ph3Ihre Hauptaufgaben /h3 pGestalten Sie mit uns die Zukunft der Rechtsberatung! Neben der Pflege und Koordination von Prozessen betreffend Know-how des Startup VC Desk und der Bereiche Corporate/MA und Life Sciences scouten, testen und implementieren Sie Legal Tech/AI Tools, die unsere Arbeit unterstützen und unser Businessmodell weiterentwickeln. /p ul libSingle Point of Contact für Know-how Management /b ul liOrganisation/Koordination von Know-how-Sitzungen gewisser Practice Groups, inkl. Koordination von Themen und Vortragenden; /li liManagement von Templates (Vorlagen): Definition von Prozessen und Zuständigkeiten; Management betreffend Ablage und Instandhaltung; Verantwortung betreffend Vereinheitlichung (Formatierung etc.); /li liWeiterentwicklung des Know-hows mittels juristischer Recherchen zu Grundsatzfragen, Übersichten zu komplexen juristischen Prozessen, Schulung des Teams zu relevanten Themen; /li liProfessionalisierung der Arbeitsabläufe; Mitwirkung/Koordination bei der jährlichen Corporate Housekeeping Newsletter-/Template-/Webinar-Vorbereitung; /li liMitwirkung und Organisation Know-how-Jahresprogramm (inkl. Know-how Retreats, externe Veranstaltungen, Practice Group) sowie Koordination mit Management Board und Mitarbeitern. /li /ul /li libLegal Tech-Zuständigkeiten /b ul liPflege bestehender Legal Tech/AI-Lösungen (einschliesslich Vertragsautomatisierung); /li liKonstantes Scouting, Testen und Implementierung neuer Legal Tech-Lösungen; /li liStrategische Beratung der Partner in Sachen Legal Tech/AI: Identifikation von Bereichen beim Startup VC Desk, in denen mittels marktfähiger Legal Tech-Lösungen Effizienzsteigerungen möglich sind; /li liKoordination mit KC-weiten Legal Tech/AI-Initiativen sowie relevanten Stakeholdern (COO/zentrale IT, etc.). /li /ul /li /ul h3Was Sie mitbringen /h3 ul libJuristische Ausbildung, idealerweise mit Transaktionserfahrung im Corporate-Bereich /b ul liSchweizer Anwaltspatent oder gleichwertige ausländische Ausbildung (deutsche Staatsexamina/österreichischer Abschluss); oder /li liJus-Studium (BLaw/MLaw); oder /li liParalegal-Ausbildung mit Jus-Schwerpunkt; /li /ul /li libÜberdurchschnittliche IT-Kenntnisse /b, insbesondere in den folgenden Bereichen: ul liWindows, Word, Excel, PPT; /li liWünschenswert: ul liWeitergehende Kenntnisse in VBA-Programmierung (Excel-Skripten) sowie die Fähigkeit, Power Automate-Flows zu gestalten; /li liFlair im Umgang mit (juristischen) AI-Tools (Prompting/Vaults mit Harvey und vergleichbaren Tools); /li /ul /li liBereitschaft, sich in das bestehende Automatisierungstool (Word-basiert) einzuarbeiten; /li /ul /li libOrganisationstalent /b und Stärken bei der Koordinierung komplexer Prozesse; /li liAusgeprägte b"Can Do"-Mentalität /b, eigenständiges Arbeiten und geistige Flexibilität. /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 ul liMitarbeit in einer der grössten und innovativsten Schweizer Wirtschaftsrechtskanzleien mit hohem Digitalisierungs- und Innovationsgrad; /li liEine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld; /li liZentraler Standort in Zürich (Arbeitsort an anderen Standorten nach Absprache); /li liEin sehr wertschätzendes Team; /li liHohe Selbständigkeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität; /li liEine leistungsgerechte Entlöhnung; /li liGemeinsame Freizeitaktivitäten, Team Lunches, Retreats und mehr. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Know-How Manager:in (60-100%) – Zürich/Basel, Schweiz Arbeitgeber: Kellerhals Carrard
Kellerhals Carrard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich mit spannenden internationalen M&A-Transaktionen beschäftigt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Schweiz bieten.
