Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Klienten im Arbeitsrecht sowie Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Kanzlei mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vorsorgelösungen.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung in einer etablierten Kanzlei.
- Warum dieser Job: Direkter Klientenkontakt und spannende Mandate in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Sehr guter juristischer Abschluss und Interesse am Wirtschaftsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Was bieten wir?
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung und Vertretung von nationalen und internationalen Klientinnen und Klienten insb. im Arbeitsrecht
- Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
- Mitarbeit in vertrags- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und Transaktionen
- Prozessführung und Unterstützung bei streitigen Verfahren
- Direkter Kontakt mit Klientschaft, Behörden und Gerichten
- Mitarbeit in interdisziplinären Mandaten innerhalb der Kanzlei
Warum Sie?
Was Sie mitbringen:
- Sehr guter juristischer Studienabschluss und ausgezeichnete juristische Kenntnisse
- Erste Berufserfahrung als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt
- Interesse am Wirtschaftsrecht, insbesondere Vertrags- und Arbeitsrecht
- Freude an direktem Klientenkontakt
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken
- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
- Berufserfahrung im Vertrags- und/oder Gesellschaftsrecht von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- EIN STARKES TEAM – kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien
- ATTRAKTIVE MANDATE – direkt, abwechslungsreich und mit engem Klientenkontakt
- MODERNE INFRASTRUKTUR – stilvolle Büroräumlichkeiten im Herzen von Bern
- RAUM FÜR ENTWICKLUNG – fachliche und persönliche Förderung individueller Stärken
- FLEXIBILITÄT – Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen
- WEITERBILDUNG – vielfältige Chancen für Spezialisierung und Wachstum
- ÜBERDURCHSCHNITTLICHE VORSORGELÖSUNG – wir übernehmen 60 % der BVG-Beiträge
- LANGFRISTIGE PERSPEKTIVEN – in einer etablierten und zukunftsorientierten Kanzlei
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Arbeitsrecht (80–100%) Arbeitgeber: Kellerhals Carrard
Unsere Kanzlei in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines starken Teams zu werden, das kollegiale Zusammenarbeit und flache Hierarchien schätzt. Mit attraktiven Mandaten und direktem Klientenkontakt fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem eine überdurchschnittliche Vorsorgelösung und langfristige Perspektiven in einer etablierten und zukunftsorientierten Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Arbeitsrecht (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Juristen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Arbeitsrecht durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Arbeitsrecht (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Arbeitsrecht interessierst und was dich an unserer Kanzlei reizt. Wir suchen nach Leuten, die wirklich motiviert sind und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellerhals Carrard vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Mandate und ihre Arbeitsweise an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Interessen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Arbeitsrecht handelt, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da direkter Klientenkontakt wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Kanzlei zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
