Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Startups und Investoren in rechtlichen Fragen und begleite spannende VC-Transaktionen.
- Unternehmen: Führende Anwaltskanzlei mit Fokus auf Technologie und Startups in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und ein starkes Netzwerk von Experten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Tech-Branche mit.
- Qualifikationen: Schweizer Jurastudium und Erfahrung im Venture Capital und Unternehmensrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen im Kellerhals Carrard Startup & Venture Capital Team, wo Innovation und Technologie auf Recht treffen. Wir sind nicht Ihre durchschnittliche Kanzlei; wir leben das 'Startup-Vibe', während wir unser Geschäft auf der Grundlage einer Kanzlei aufbauen, die seit über einem Jahrhundert Expertise gewonnen hat. Wir gehören zu den ersten Kanzleien in der Schweiz, die einen speziellen Fokus auf den florierenden Technologiemarkt gelegt haben. Daher haben wir uns als eine der führenden Kanzleien für Unternehmer und Investoren etabliert und sind derzeit als die aktivste VC-Kanzlei in der Schweiz und die zweitaktivste in der DACH-Region von Pitchbook gelistet, mit mehr als einer halben Milliarde VC-Investitionen in Schweizer Startups, die 2025 ermöglicht wurden.
Wir beraten Technologieunternehmen (einschließlich Spin-offs von ETH, HSG und anderen renommierten Schweizer Universitäten) in allen Phasen ihres Lebenszyklus - von der Gründung bis zum Exit. Zu unseren Kunden gehören Gründer, Startups, Scale-ups und etablierte Technologieunternehmen sowie Venture Capital-, Private Equity- und Unternehmensinvestoren. Wir agieren als rechtliche Ermöglicher an der Spitze disruptiver Technologien und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft.
Unsere Startup-Kunden vertrauen uns insbesondere bei der Strukturierung von Finanzierungsrunden, dem Schutz geistigen Eigentums, der Erstellung von Mitarbeiterbeteiligungsplänen und der Navigation durch alle rechtlichen Komplexitäten während ihrer Wachstumsreise – von der Gründung bis zum Exit, einschließlich Handelsverkäufen an Unternehmens- oder Private Equity-Erwerber und IPOs. Unsere Investor-Kunden schätzen unser tiefes Verständnis der lokalen Markttrends und verlassen sich speziell auf uns, wenn es darum geht, Vertragsbedingungen auszuhandeln oder rechtliche Due-Diligence-Arbeiten durchzuführen.
Was bieten wir?
- Kundeninteraktion: Übernehmen Sie Verantwortung und bauen Sie Beziehungen zu Kunden auf, zusammen mit sehr erfahrenen Teammitgliedern, von Anfang an.
- Autonomie & Flexibilität: Genießen Sie ein hohes Maß an Autonomie in Ihrer Arbeit. Akquirieren Sie eigene Kunden, erkunden Sie neue Rechtsgebiete oder leiten Sie Kooperationen und Initiativen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Unternehmertum belohnt und aus einer Grundvergütung kombiniert mit überzeugenden Beteiligungen an der Kundengewinnung und diskretionären Bonusbestandteilen besteht.
- Team-Synergie: Treten Sie einem professionellen, engagierten und unterhaltsamen Team bei, das Sie von Tag eins an unterstützt. Wir investieren kontinuierlich in eine hohe Integration unserer Arbeitsabläufe, Unternehmenspraktiken, Wissensmanagement und Legal Tech/AI, was eine effiziente und effektive Bereitstellung unserer rechtlichen Expertise für unsere Kunden ermöglicht.
- Berufliche Entwicklung: Wir investieren in Ihren Erfolg und Ihr Wachstum, indem wir umfangreiche Einblicke in Kunden und Transaktionen gewährleisten und eine Vielzahl von Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten bieten.
- Zusätzliche Vorteile: Aktuelle IT-Infrastruktur und neueste Legal Tech (einschließlich AI)-Tools für nahtlose Zusammenarbeit und hohe Produktivität; zentrale und zugängliche Bürolage in Bellevue, Zürich; umfangreiches Netzwerk von Top-Experten an allen KC-Standorten in der Schweiz; Möglichkeit, zeitweise in anderen Büros zu arbeiten; regelmäßige Teamevents, Teamessen, Retreats und mehr.
Warum Sie?
Sie sind ein erfahrener Anwalt mit einer Leidenschaft für Technologie und Innovation sowie Erfahrung im Bereich Venture Capital und Unternehmensrecht (idealerweise auch M&A), der unserem ständig wachsenden Team beitreten möchte. Ihr Unternehmergeist, Ihre Bereitschaft, das Extra zu geben, und Ihr Hunger nach persönlicher Entwicklung heben Sie hervor.
Ihr Profil
Der ideale Kandidat erfüllt alle folgenden Kriterien:
- Rechtliche Expertise: Sie haben ein Schweizer Jurastudium und mehrere Jahre relevante praktische Erfahrung im Schweizer Recht, insbesondere in Venture Capital-Transaktionen und angrenzenden Bereichen. Dies ist für diese Position nicht verhandelbar.
- Sprachen: Sie sprechen sowohl Deutsch als auch Englisch fließend und können in beiden Sprachen sicher und fehlerfrei kommunizieren – sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Akademische Exzellenz: Sie können herausragende akademische Leistungen nachweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf hervorragende Noten in der Jurafakultät. Ein starker akademischer Werdegang wird als wichtiger Indikator für Ihr Engagement für rechtliche Exzellenz und intellektuelle Strenge angesehen.
- Präzision und Genauigkeit: Sie verfügen über nachweisliche Aufmerksamkeit für Details und eine Erfolgsbilanz in der konsistenten Bereitstellung genauer juristischer Arbeiten. Der Ehrgeiz und die Fähigkeit, fehlerfreie Dokumente zu erstellen und präzise rechtliche Beratung zu bieten, sind für den Erfolg in dieser Rolle entscheidend.
- Kundenorientierung: Sie verlieren die Interessen der Kunden nicht aus den Augen. Das Extra für Ihre Kunden zu geben, liegt Ihnen im Blut.
- Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte klar und prägnant sowohl an rechtliche als auch an nicht-rechtliche Stakeholder zu vermitteln.
- Kollaborativer Teamplayer: Sie arbeiten effektiv in funktionsübergreifenden Teams, indem Sie mit anderen Abteilungen und internen sowie externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäftsziele zu erreichen. Sie erfassen schnell Ihre Rolle und Verantwortlichkeit in einem bestimmten Anliegen und haben eine Erfolgsbilanz in der effektiven und effizienten Delegation von Arbeiten an andere Teammitglieder und in der zuverlässigen Überwachung dieser Arbeiten.
- Problemlösungsfähigkeit: Sie sind ein logischer Denker mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise, der strategische und umsetzbare rechtliche Ratschläge zur Lösung komplexer Probleme anbietet.
- Anpassungsfähigkeit und Agilität: Sie zeigen die Fähigkeit, sich an schnelllebige, dynamische Umgebungen anzupassen, die in der Startup- und VC-Kultur inhärent sind, und zeigen Agilität bei der effizienten Bearbeitung rechtlicher Fragen.
- Kontinuierliches Lernen und Wachstumsmentalität: Sie zeigen Engagement für die fortlaufende berufliche Entwicklung, bleiben über rechtliche Trends informiert, die Startups betreffen, und suchen nach Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.
- Erfahrung im Startup-Ökosystem: Sie haben relevante Erfahrungen in der rechtlichen Beratung von Technologie-Startups und Investoren gesammelt, einschließlich eines starken Verständnisses von Venture-Finanzierungen, Eigenkapitalstrukturen und verwandten Themen.
Nice-to-haves
- Unternehmerischer Geist: Sie zeichnen sich durch einen selbstmotivierten Antrieb aus, neue Möglichkeiten zu erkunden, eine Bereitschaft, Initiative zu ergreifen, sowie Lösungen zu suchen und bereitzustellen, und ein starkes Engagement, zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
- Zusätzliche Sprachen: Jede Sprache zusätzlich zu den geforderten wird als Vorteil angesehen.
- Postgraduale Titel: Postgraduale Titel wie eine Promotion oder ein LL.M./MBA sind eine großartige Ergänzung zu einem soliden akademischen Werdegang, den wir schätzen. Am Ende des Tages werden jedoch Ihre Fähigkeiten, Ihre Persönlichkeit, Ihr Antrieb und Ihre Begeisterung für uns wichtiger sein.
Warum wir?
Wir suchen nicht nur Anwälte; wir sind bestrebt, eines der besten, versiertesten und effizientesten Rechtsteams für Technologieunternehmen und Investoren in der Schweiz und darüber hinaus weiter aufzubauen. Da das in Technologieunternehmen investierte Kapital voraussichtlich weiter steigen wird und die Zahl der Universitäts-Spinoffs immer höher wird, erlebt unser Startup & Venture Capital Team ein weiteres erhebliches Wachstum. Bei Kellerhals Carrard betrachten wir es als Privileg, dass wir nahtlos mit vielen Vordenkern in Bereichen zusammenarbeiten, die über den Rahmen des Unternehmensrechts hinausgehen. Daher excelieren wir nicht nur in ein oder zwei Bereichen; wir sind in einer Vielzahl von Rechtsgebieten führend und können daher die beste Beratung für unsere Kunden bieten und gleichzeitig kontinuierliche Lernmöglichkeiten für neue und alte Kollegen schaffen. Wir nehmen es nicht als selbstverständlich hin, dass wir das Privileg haben, als wichtige rechtliche Ermöglicher in der ständig wachsenden Schweizer Tech-Szene zu agieren, und genießen jeden Moment davon. Wir arbeiten mit den klügsten und auch herausforderndsten Köpfen: Gründern, Forschern, professionellen Investoren, Professoren und vielen weiteren Stakeholdern. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Teams, das jeden Moment an der Spitze der Schweizer Startup-Szene und technologischen Evolution genießt.
Über uns
Wir sind eine führende Kanzlei mit Büros in der gesamten Schweiz, in Basel, Binningen, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Sion und Zürich. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen in der Schweiz und im Ausland.
Senior Startup & Venture Capital Lawyer (80%-100%) Arbeitgeber: Kellerhals Carrard
Als Know-How Manager:in in Zürich/Basel haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Rechtsberatung mitzugestalten. Unser Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Ihre juristischen Fähigkeiten, sondern auch Ihre IT-Kenntnisse weiterentwickeln können. Genießen Sie eine hohe Selbstständigkeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Team, das gemeinsame Freizeitaktivitäten und Team Lunches fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Kellerhals Carrard aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Kellerhals Carrard klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellerhals Carrard vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Kellerhals Carrard arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Kellerhals Carrard. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.