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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Sport-Schiedsverfahren und entwickle rechtliche Strategien.
- Arbeitgeber: Führende internationale Kanzlei in Bern mit starkem Fokus auf Sportrecht.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Konditionen, Entwicklungsmöglichkeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Sportsrechts.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Anwalt und ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
- Andere Informationen: Ideale Kandidaten sind schweizerisch qualifiziert und sprechen Französisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine führende internationale Kanzlei in Bern sucht einen Anwalt, der ihrem Sportrechtsteam beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird sich auf Sport-Schiedsverfahren konzentrieren, was mindestens drei Jahre Erfahrung als qualifizierter Anwalt und hervorragende Schreibfähigkeiten erfordert. Ideale Kandidaten sind in der Schweiz qualifiziert und verfügen über Konversationsfähigkeiten in Französisch.
Die Kanzlei bietet ein professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähigen Bedingungen und einer Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Sports Arbitration Attorney – International Firm Growth Arbeitgeber: Kellerhals Carrard
Kontaktperson:
Kellerhals Carrard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sports Arbitration Attorney – International Firm Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Anwälten im Sportrecht zu verbinden. Wir sollten auch lokale Veranstaltungen oder Konferenzen besuchen, um persönliche Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Sportrecht übst. Wir können Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass wir selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Wenn du über deine Erfahrungen und Interessen sprichst, wird das die Personalverantwortlichen beeindrucken. Lass uns unsere Begeisterung für Sport und Recht in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sports Arbitration Attorney – International Firm Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sports Arbitration Attorney interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrung: Da wir jemanden mit mindestens drei Jahren Erfahrung suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Fällen im Sportrecht und wie du sie erfolgreich gelöst hast.
Achte auf die Sprache: Da wir auch französische Sprachkenntnisse schätzen, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du in der Lage bist, in beiden Sprachen zu kommunizieren, ist das ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellerhals Carrard vorbereitest
✨Kenntnis der Sportrechtsprechung
Informiere dich gründlich über aktuelle Entwicklungen im Sportrecht und relevante Fälle. Zeige während des Interviews, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen in der Sportarbitration verstehst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Fällen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen klar und präzise darzustellen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragen zu demonstrieren.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Stelle Französischkenntnisse erfordert, sei bereit, einige Antworten oder Erklärungen auf Französisch zu geben. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei. Überlege dir, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Aspekte deiner Persönlichkeit und Arbeitsweise gut zur Kanzlei passen.
