Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere neue Kunden und entwickle bestehende Partnerschaften im Außendienst.
- Unternehmen: Internationales Handelsunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld und Entwicklungschancen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und Teamevents.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit umfangreichen Schulungsangeboten und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und feiere Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Technisches und kaufmännisches Know-how sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün. Kellner & Kunz ist ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wels. Mehr als 1.420 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Produkte in den Bereichen Befestigungstechnik, Werkzeuge und Hilfsstoffe zuverlässig und in hoher Qualität für Industrie- und Handwerkskunden bereitgestellt werden – eingebettet in ein dynamisches, techniknahes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Unsere Business Unit Industrie entwickelt maßgeschneiderte Versorgungslösungen und Logistikdienstleistungen, damit Produkte direkt auf der Baustelle oder an der Montagelinie zuverlässig verfügbar sind. Als einer der führenden Partner in der C-Teile-Belieferung haben wir noch viel vor!
Wir freuen uns auf Verstärkung in folgenden Regionen:
- Niederösterreich: Region Zwettl - Waidhofen an der Thaya
- Niederösterreich/Wien: Region St. Pölten - Wien
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie begeistern neue Kunden für unsere Lösungen und entwickeln bestehende Partnerschaften aktiv weiter.
- Sie begleiten die Projekte von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Rollout unserer maßgeschneiderten Dienstleistungslösungen im Bereich C-Teile-Management und Industrie 4.0 und arbeiten dabei eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen.
- Sie analysieren den Bedarf unserer Kunden, bewerten alle Möglichkeiten und präsentieren überzeugende Produkt- und Systemlösungen.
So sieht Ihr Profil aus:
- Sie verfügen über technisches und kaufmännisches Know-How sowie relevante Vertriebserfahrung.
- Sie haben erste Erfahrung im Projektmanagement und arbeiten sicher mit modernen IT-Tools.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen.
- Kunden- und Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.
Worauf Sie zählen können:
- Wir trauen Ihnen viel zu. Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert.
- Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
- Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells.
- Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit e‑Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung.
- Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket.
- Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad und Handy.
- Mit unserer eigenen Verkaufs-Software und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.
- Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, Firmen KFZ, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Teamevents.
Wir bieten Ihnen für diese Position ein attraktives Jahresgehalt, das sich durch leistungsabhängige, variable Prämien signifikant nach oben erhöhen lässt.
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen.
Außendienst Vertrieb Industriekunden (m/w/d) Arbeitgeber: Kellner & Kunz AG
Die Kellner & Kunz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wels ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Gehälter sowie die Nutzung eines Firmenwagens. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt eine ausgeprägte Kundenorientierung, was die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienst Vertrieb Industriekunden (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kellner & Kunz AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kellner & Kunz AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kellner & Kunz AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kellner & Kunz AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst Vertrieb Industriekunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kellner & Kunz AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kellner & Kunz AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellner & Kunz AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
