Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Landschaft für einen stabilen Betrieb.
- Unternehmen: Kellner & Kunz AG, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Struktur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung in Systemadministration sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Kellner & Kunz arbeiten in Österreich 825 Mitarbeitende gemeinsam daran, Handwerks- und Industriekunden erfolgreich zu machen. Mit hochwertigen Produkten, digitalen Lösungen und persönlicher Beratung sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wels bieten wir sichere Arbeitsplätze, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie sorgen dafür, dass Systeme zuverlässig laufen und Innovationen möglich werden? Dann werden Sie ab sofort Teil unseres #teamgrün. Unsere IT schafft die Grundlage für die tägliche Zusammenarbeit von mehr als 1.390 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Europa. Als IT-Systemadministrator gestalten Sie aktiv unsere IT-Landschaft mit, entwickeln moderne Infrastrukturen weiter und sorgen dafür, dass Systeme, Netzwerke und Services zuverlässig funktionieren.
Ihre Mission:
- Sie betreuen und administrieren unsere gesamte IT-Landschaft und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb.
- Sie übernehmen Installations-, Wartungs- und Optimierungsarbeiten an Servern und IT-Systemen.
- Sie wirken aktiv an der Konzeption und Einführung neuer Infrastruktur-Lösungen mit, betreuen eigenverantwortlich interne IT-Projekte und bringen moderne Technologien in unser Unternehmen.
- Sie entwickeln bestehende Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter und treiben Verbesserungen voran.
- Sie arbeiten mit Kolleg:innen an unseren internationalen Standorten zusammen und reisen bei Bedarf zu unseren europäischen Niederlassungen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder vergleichbare Qualifikation).
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Systemadministration, IT-Infrastruktur, IT-Services oder IT-Support.
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Windows Server, Microsoft 365, Client-Server-Systeme).
- Erfahrung im Bereich Virtualisierung, idealerweise mit VMware.
- Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Security sind erforderlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Darauf können Sie zählen:
- ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
- ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
- Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterwerbeprämie, Teamevents
Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung).
Benefits:
- Equipment
- Erfolgsbeteiligung
- Events
- Gesundheitsmanagement
- Home Office
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterverpflegung
- Onboarding
- Weiterbildung
- Bike-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Birgit Hummer-Altmann Teamleitung Recruiting +43 7242 484 095
Mitarbeiter Systemadministration (m/w/d) Arbeitgeber: Kellner & Kunz AG
Die Kellner & Kunz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wels ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Gehälter sowie die Nutzung eines Firmenwagens. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt eine ausgeprägte Kundenorientierung, was die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Systemadministration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kellner & Kunz AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Kellner & Kunz AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Systemadministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kellner & Kunz AG und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter Systemadministration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellner & Kunz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kellner & Kunz AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
