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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kinderbetreuungseinrichtung und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Diakoniewerk, ein werteorientierter Träger mit einem starken Fokus auf Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in modernen Betreuungskonzepten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viel Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3321 - 3500 € pro Monat.
Das Diakoniewerk ist Kooperationspartner der Kellner & Kunz AG, die im September 2020 die betriebliche Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung RECAminis in Wels eröffnet hat. Das Diakoniewerk ist Träger der Einrichtung, in der in drei Gruppen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren ganzjährig betreut werden. Die Stellenverantwortung umfasst 37 Wochenstunden, davon sind 19 Stunden für die pädagogische Arbeit in der Kinderbetreuung vorgesehen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie übernehmen die pädagogische Leitung einer gut etablierten Einrichtung und gestalten deren weitere Entwicklung aktiv mit.
- Sie schätzen eine wertschätzende und achtsame Begleitung von Kindern und möchten diese Haltung im Alltag leben.
- Sie möchten Ihr Team führen, unterstützen und bei neuen Herausforderungen begleiten.
- Sie schaffen Räume für die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte mit und bringen Ihre fachliche Kompetenz ein.
So sieht Ihr Profil aus:
- Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation in Begleitkonzepten wie Montessori, Pikler, Reggio oder ähnlichen Ansätzen.
- Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Selbständigkeit und Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Worauf Sie zählen können:
- Die Übernahme einer sehr gut geführten Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung
- Eine begleitete Einarbeitungszeit und eine umfassende Übergabe durch die bisherige Leitung
- Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer betrieblichen Einrichtung
- Regelmäßigen fachlichen Austausch im Team
- Die doppelte Anzahl der gesetzlich vorgesehenen Leiterinnen- und Leiterstunden
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie finanzielle Förderung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Träger
- Mindestens drei frei verfügbare Urlaubswochen pro Kindergartenjahr
- Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto € 3.321,60 zzgl. Leitungszulage in Höhe von € 216,12 bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten.
Kontakt: Ihr Kontakt im Diakoniewerk: Nina McQueen, Tel.: +43 7235 65505 41213. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns im Diakoniewerk über Ihre Bewerbung unter diesem Link.
RECAminis Leitung Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Kellner & Kunz AG
Kontaktperson:
Kellner & Kunz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RECAminis Leitung Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Ansätze und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RECAminis Leitung Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die pädagogische Leitung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellner & Kunz AG vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die RECAminis Einrichtung und das Diakoniewerk. Schau dir die pädagogischen Konzepte an, die dort angewendet werden, und überlege, wie deine eigene Philosophie dazu passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Werte. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!