Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Großkunden im Hoch- und Tiefbau und verkaufe maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Kellner & Kunz AG, ein internationales Handelsunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, Teamevents und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technische oder kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kellner & Kunz ist ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wels. Mehr als 1.420 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Produkte in den Bereichen Befestigungstechnik, Werkzeuge und Hilfsstoffe zuverlässig und in hoher Qualität für Industrie- und Handwerkskunden bereitgestellt werden - eingebettet in ein dynamisches, techniknahes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Unsere Business Unit Industrie Bau entwickelt durchdachte Versorgungslösungen und Logistikdienstleistungen, damit benötigte Produkte direkt und zuverlässig auf der Baustelle verfügbar sind. Als starker Partner in der C-Teile-Belieferung haben wir noch viel vor - und freuen uns auf engagierte Verstärkung im Team - Einstieg sofort möglich.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie beraten täglich unsere Großkunden im Hoch- und Tiefbau an ihren Einsatzorten (Baustellen, Werkstätten, Büros) und verkaufen passgenaue Prozesslösungen und Systeme für sie.
- Sie gewinnen neue Kunden, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten, digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen sowie elektronischen Anbindungsmöglichkeiten und entwickeln langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren.
- Im Projektgeschäft untersuchen Sie Beschaffungsprozesse, prüfen Belieferungskonzepte sowie die Lagerhaltung. Dadurch stellen wir eine optimale Versorgung beim Kunden vor Ort auf der Baustelle mit unseren Produkten sicher.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert mit Ihren Kunden zusammen. Der Rückhalt eines starken Teams aus Innendienst, Regionalverkaufsleitung und anderen Fachbereichen ist Ihnen dabei sicher.
So sieht Ihr Profil aus:
- Idealerweise haben Sie nach Ihrer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung bereits Vertriebserfahrung gesammelt.
- Ihr gutes Zahlenverständnis und Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse setzen Sie bei der Beratung Ihrer Kunden ein.
- Bei Ihrer Lösungsfindung versetzen Sie sich in Ihre Kunden hinein, erfragen Bedürfnisse und Bedarfe und suchen aktiv nach Verbesserungspotenzial. Netzwerken ist Ihre Leidenschaft, Ihre dabei gelebte Kunden- und Serviceorientierung begeistern uns!
- Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ. Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrem Kommunikationsgeschick mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen bringen Sie Verhandlungen sicher ins Ziel.
- Erfahrung im Bau-Bereich - mit Bau-Projekten ist von Vorteil.
Worauf Sie zählen können:
- Wir trauen Ihnen viel zu. Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
- Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells.
- Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit e-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung.
- Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket.
- Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad und Handy.
- Mit unserer eigenen Verkaufs-Software und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.
- Ausführliches Onboarding, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Teamevents.
Wir bieten Ihnen für diese Position ein attraktives Jahresgehalt, das sich durch leistungsabhängige, variable Prämien signifikant nach oben erhöhen lässt.
Benefits:
- Equipment
- Erfolgsbeteiligung
- Events
- Gesundheitsmanagement
- Home Office
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterverpflegung
- Onboarding
- Weiterbildung
- Bike-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Birgit Hummer-Altmann Teamleitung Recruiting +43 7242 484 095
Jetzt bewerben
Vertriebs-Innendienst Industriekunden Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Kellner & Kunz AG
Kellner & Kunz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wels und Wien ein dynamisches und techniknahes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit fördert das Unternehmen aktiv die Karriere seiner Mitarbeiter durch Schulungen und ein transparentes Karrieremodell. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie flexibler Mobilität, Gesundheitsmanagement und einem wertschätzenden Teamgeist, der Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs-Innendienst Industriekunden Bau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen deine Erfolge und wie du Kunden begeistert hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs-Innendienst Industriekunden Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellner & Kunz AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bauwesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die deine potenziellen Kunden betreffen könnten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden beraten und Lösungen verkauft hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Außendienst funktioniert und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.