Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Netzwerk von Verkaufsstellen und optimiere deren Leistung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Lebensmittelhandel mit innovativen Konzepten.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Geburtstagsfreizeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 80% für den direkten Kontakt zu Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
(Idealerweise in Frankfurt oder Kassel)
ZIEL
Das Ziel der Position des Regional Managers ist es, die Verbindung zwischen dem KellyDeli-Backoffice, den Einzelhandelspartnern und unseren Verkaufsstellen zu sein. Diese Position ist verantwortlich für die Verwaltung und Entwicklung eines Portfolios von Verkaufsstellen, um operative Exzellenz im gesamten Netzwerk sicherzustellen. Sie berichten an den Country Operations Manager Deutschland und konzentrieren sich darauf, die Verkaufsleistung im Vergleich zu ähnlichen Zeiträumen zu steigern sowie konsistent starke Beziehungen zu Franchise-Partnern und Einzelhandelsgeschäften aufzubauen, in denen wir tätig sind.
ARBEITSBEZIEHUNGEN
- Abteilung – Regional Management
- Bericht an – Country Operations Manager Deutschland
- Direkte Berichte – Keine
- Zusammenarbeit mit (externen und internen Beziehungen) – Franchise-Partner, Einzelhandelspartner, Country Manager, Qualität, Marketing, Finanzen, Partnerschaft, eigene Kioske
REISEANTEIL
80% der Zeit werden im Feld zur Unterstützung der Verkaufsstellen verbracht – Reisen mit Auto, Zug und Flugzeug können jederzeit erforderlich sein. Je nach Geografie Ihrer Region kann es erforderlich sein, ein oder zwei Nächte pro Woche von zu Hause weg zu bleiben. Ein EU-Führerschein ist erforderlich.
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung der Leistungsabgabe einzelner Verkaufsstellen in Ihrer Region
- Coaching und Unterstützung Ihrer Region von Franchise-Partnern, um auf die kosteneffizienteste Weise zu arbeiten und maximale Rentabilität für ihr Geschäft zu erzielen
- Umsetzung der Unternehmensrichtlinien, Qualitätsstandards, Gruppenmarketinginitiativen sowie der regulatorischen und rechtlichen Verfahren in der Region
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen dem KellyDeli-Head Office und den Verkaufsstellen
- Schlüsselkontakt für den Einzelhändler auf lokaler und regionaler Ebene
- Verantwortlich für die Erneuerung bestehender Verträge mit dem Einzelhändler
- Informationsquelle über neue Einzelhandelskonzepte, Entwicklungen im Einzelhandelssektor und Wettbewerber
LEISTUNGSSTEIGERUNG
- Steigerung der Verkaufsumsätze durch detailliertes Management aller Kiosk-KPIs
- Überwachung der Verfügbarkeit der TOP 20 Bestseller
- Durchführung proaktiver Verkaufsaktivitäten in allen Kiosken innerhalb ihrer Region
- Sicherstellung, dass alle Franchise-Partner Schulungen zur Verkaufs- und Kundenerfahrung abgeschlossen haben
VERWALTUNG DER EINZELHANDELSBEZIEHUNGEN
- Allgemeine Geschäftsupdates mit dem Management der Einzelhandelspartner
- Durchführung von Geschäftsüberprüfungen mit den Einzelhändlern und Erstellung eines Aktionsplans
- Kommunikation wichtiger Updates, Leistungserfolge und Marketingpläne
VERWALTUNG DER FRANCHISE-PARTNERBEZIEHUNGEN
- Besuch jedes Franchise-Partners einmal im Monat
- Aufzeichnung jedes Besuchs in GEMBA
- Coaching der Franchise-Partner zur Optimierung ihres Geschäfts
- Durchführung von Geschäftsüberprüfungen mit dem Franchise-Partner und Erstellung eines Aktionsplans
AI-KOMPETENZ
Erfahrung mit KI-gestützten Tools und Technologien zur Verbesserung der Produktivität, Effizienz, Entscheidungsfindung und Problemlösung am Arbeitsplatz.
ÜBER UNS
KellyDeli, gegründet im Jahr 2010, ist ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Lebensmittelhandel und Gastronomie. Sushi Daily, eines unserer Marken-Konzepte, ist der führende europäische Anbieter von vollservierten Sushi-Bars und betreibt derzeit über 1.000 Kioske in 13 Ländern.
VORTEILE
- 27 Tage Jahresurlaub + nationale Feiertage
- Geburtstag frei
- Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
Regional Manager Arbeitgeber: Kellydeli
KellyDeli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine monatliche Wohlfühlzulage, einen Sushi-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Werte wie Teamarbeit und Neugier fördert, ist die Position des Regional Managers in Frankfurt oder Kassel eine großartige Gelegenheit für alle, die in einem innovativen und wachsenden Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kellydeli treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kellydeli empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kellydeli dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kellydeli bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kellydeli bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kellydeli erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellydeli vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
