Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und steuere die Leistung in einem globalen Produktionsnetzwerk.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanzleitung in einem mehrstandortigen Produktionsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Als Finance & Controlling Lead für unsere Business Unit werden Sie mit dem BU-Leiter und dem Group CFO zusammenarbeiten, um die Leistung in einem globalen, standortübergreifenden Fertigungsnetzwerk zu steuern. Sie sind verantwortlich für den monatlichen Abschluss und die Planungsrhythmen, bauen robuste Kostenkontroll- und KPI-Systeme auf und leiten die Finanzteams der rechtlichen Einheiten der BU.
Diese Rolle kombiniert praktische Betriebscontrolling-Aufgaben mit strategischer Anleitung für Investitionen, Transferpreise und M&A.
- Zusammenarbeit mit dem BU-Leiter und dem Group CFO zur Übersetzung der Strategie in finanzielle Ziele und Maßnahmen.
- Verantwortung für den monatlichen Abschluss, das Management-Reporting und die Abweichungsanalyse für die BU und ihre Einheiten.
- Einrichtung von Standardkosten-/Betriebscontrolling-Modellen, KPIs und Kostenkontrollmethoden.
- Steuerung von CAPEX: Erstellung von Geschäftsfällen, Priorisierung des Portfolios und Verfolgung von ROI und Projektvorteilen.
- Vorantreiben des Designs und der Einführung von Transferpreisen in Zusammenarbeit mit Steuer- und lokalen Finanzteams.
- Harmonisierung und Digitalisierung von Buchhaltungs-/Controlling-Prozessen, -Tools und Stammdaten im gesamten Netzwerk.
- Leitung der Finanzen bei M&A, einschließlich Due Diligence, Unterstützung bei Transaktionen, Risikokontrollen und Integration nach der Fusion.
3+ Jahre Erfahrung in BU-/Werkfinanz- oder Controlling-Rollen in mehrstandortübergreifenden Produktionsumgebungen.
Nachgewiesene Expertise im Betriebscontrolling (Standardkosten, Produktkosten und Margin-/Abweichungsanalyse).
Starke SAP FI/CO-Erfahrung; fundiertes Verständnis des Monatsabschlusses, interner Kontrollen und Risikomanagementpraktiken.
Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; fließendes Englisch.
CFO / Finance Director Arbeitgeber: KellyOCG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und globalen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Expertise im Finanzbereich geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CFO / Finance Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für CFO-Positionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der strategischen Planung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über deren aktuelle Projekte und Herausforderungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO / Finance Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der CFO-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KellyOCG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzstrategie
Mach dich mit der Finanzstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die strategischen Ziele in finanzielle Kennzahlen umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Strategie und Finanzen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenkontroll- oder KPI-Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenntnis von SAP FI/CO
Da starke SAP FI/CO Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesem System vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fokussiere dich auf Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du Stakeholder-Management betreibst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
