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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und steuere die Leistung in einem globalen Produktionsnetzwerk.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanz- oder Controlling-Rolle in einem Produktionsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Als Finance & Controlling Lead für unsere Business Unit werden Sie mit dem BU-Leiter und dem Group CFO zusammenarbeiten, um die Leistung in einem globalen, standortübergreifenden Fertigungsnetzwerk zu steuern. Sie sind verantwortlich für den monatlichen Abschluss und die Planungsrhythmen, bauen robuste Kostenkontroll- und KPI-Systeme auf und leiten die Finanzteams der rechtlichen Einheiten der BU.
Diese Rolle kombiniert praktische Betriebscontrolling-Aufgaben mit strategischer Anleitung für Investitionen, Verrechnungspreise und M&A.
- Zusammenarbeit mit dem BU-Leiter und dem Group CFO zur Übersetzung der Strategie in finanzielle Ziele und Maßnahmen.
- Verantwortung für den monatlichen Abschluss, das Management-Reporting und die Abweichungsanalyse für die BU und ihre Einheiten.
- Einrichtung von Standardkosten-/Betriebscontrolling-Modellen, KPIs und Kostenkontrollmethoden.
- Governance von CAPEX: Erstellung von Geschäftsfällen, Priorisierung des Portfolios und Verfolgung von ROI und Projektvorteilen.
- Steuerung des Designs und der Einführung von Verrechnungspreisen in Zusammenarbeit mit Steuer- und lokalen Finanzteams.
- Harmonisierung und Digitalisierung von Buchhaltungs-/Controlling-Prozessen, -Tools und Stammdaten im gesamten Netzwerk.
- Leitung der Finanzen bei M&A, einschließlich Due Diligence, Deal-Unterstützung, Risikokontrollen und Post-Merger-Integration.
3+ Jahre Erfahrung in BU-/Werkfinanzen oder Controlling-Rollen in mehrstandortübergreifenden Produktionsumgebungen.
Nachgewiesene Expertise im Betriebscontrolling (Standardkosten, Produktkosten und Margin-/Abweichungsanalyse).
Starke SAP FI/CO-Erfahrung; fundiertes Verständnis des Monatsabschlusses, interner Kontrollen und Risikomanagementpraktiken.
Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; fließendes Englisch.
Chief Financial Officer (CFO) / Director Finance (m/w/d) Arbeitgeber: KellyOCG
Kontaktperson:
KellyOCG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer (CFO) / Director Finance (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die CFO-Position bekommen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Controlling und in der Finanzführung hervorheben. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kosten kontrolliert, KPIs etabliert oder M&A-Projekte geleitet hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge in den Vordergrund stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer (CFO) / Director Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KellyOCG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CFO-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben wie das monatliche Closing oder die Entwicklung von KPIs angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kostenkontrollmethoden implementiert oder M&A-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen von Finanzteams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens und die Herausforderungen im Finanzbereich beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was bei den Interviewern gut ankommt.