Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle präzise Kostenschätzungen für Kühl- und mechanische Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Kühltechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit flexibler Reisebereitschaft und großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder Bauleitung und 2 Jahre Erfahrung in der Kostenschätzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Schätzer, um unser New Systems-Team zu unterstützen, indem wir genaue und wettbewerbsfähige Projektkostenschätzungen liefern. Diese Rolle konzentriert sich sowohl auf Design-Bau- als auch auf Plan- und Spezifikationsprojekte im Bereich Kühlung und Mechanik und kann die Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Ingenieurteams sowie die direkte Koordination mit Generalunternehmern umfassen.
Aufgaben:
- Erstellung detaillierter Kostenschätzungen für Kühl- und mechanische Bau- und Nachrüstprojekte durch Analyse von Zeichnungen, Spezifikationen, RFPs und örtlichen Gegebenheiten.
- Durchführung von Materialabzügen, Arbeitsberechnungen und Kostenanalysen; Koordination mit Anbietern und Subunternehmern für genaue Preisgestaltung.
- Entwicklung und Erstellung klarer Leistungsbeschreibungen für Subunternehmer.
- Durchführung von Baustellenbesuchen und Teilnahme an Vorbesichtigungen nach Bedarf, einschließlich Dachzugang, wenn erforderlich.
- Erstellung umfassender Projektbudgets, Angebotsvorschläge und Kostenaufstellungen, unterstützt durch detaillierte Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Betriebs- und Vertriebsteams, um Kostenschätzungen mit den Projektzielen und der Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen.
- Entwicklung, Pflege und Aktualisierung standardisierter Schätzwerkzeuge und historischer Kostendatenbanken.
- Überwachung von Branchentrends, Preisänderungen und Vorschriften.
- Leitung interner Besprechungen zur Gebotsstrategie und Koordination der Lieferungen für gewonnene Projekte mit dem Systems-Team.
Anforderungen:
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Bauleitung oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung (im Feld oder Praktikum) in der Kostenschätzung im Bauwesen.
- Solides Verständnis von MEP-Systemen und der Ausrichtung des Subunternehmerumfangs.
- Starke analytische, organisatorische und strategische Planungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Versiert in Microsoft Office, Bluebeam, Procure und AutoCAD.
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
- Bereitschaft zu reisen, nach Bedarf. Erwartete 10% Reiseanteil, um Baustellen zu besuchen und an Vorbesprechungen teilzunehmen. Der Reiseanteil hängt vom Projekt und dem Standort des Bewerbers ab.
Vorteile:
- Anspruch auf Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag der Beschäftigung: Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung.
- Flexible Ausgabenabrechnung (FSA), Ausgabenabrechnung für abhängige Pflege (DCSA).
- Gesundheitssparkonto (HSA).
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung; zusätzliche Lebensversicherung für Mitarbeiter, Ehepartner und Angehörige.
- Unfallkrankenhausentschädigung.
- Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
- Haustierversicherung.
- Arbeitgebergefördertes 401(k)-Sparplan (mit Roth-Option).
- Wöchentliche Gehaltsabrechnung.
- Großzügiger bezahlter Urlaubszeitplan (11 Tage pro Jahr).
- Bezahlte Freizeit (Urlaub + Krankheitszeit).
- Programme zur Weiterbildung und Entwicklung.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Studiengebührenrückerstattung.
EOE – Behinderung/Veteranen
Estimator - Refrigeration/Mechanical Systems (Remote) Arbeitgeber: Kelvin Group
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Estimatoren im Bereich Kälte- und Mechaniksysteme, insbesondere durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wir fördern eine kollaborative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten umfassende Vorteile wie sofortige Gesundheitsleistungen, ein großzügiges Urlaubsprogramm sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Estimator - Refrigeration/Mechanical Systems (Remote) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Estimator - Refrigeration/Mechanical Systems (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kelvin Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kelvin Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kelvin Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kelvin Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
