Global ESG Manager (m/w/d)

Unsere Mission ist es, mit Innovationskraft und Nachhaltigkeit die industrielle Transformation voranzutreiben. Ob bei der Optimierung von Rechenzentren, der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion oder der Neugestaltung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere thermischen Schlüsseltechnologien stärken zahlreiche Branchen weltweit. Als „One Kelvion“ arbeiten wir kontinuierlich an Lösungen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit eine*n Global ESG Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Strategische Entwicklung und Umsetzung einer globalen ESG-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und branchenüblichen Best Practices
• Leitung und Koordination des globalen ESG-Komitees sowie Verankerung von ESG-Prioritäten in Geschäftsentscheidungen und operativen Prozessen
• Steuerung klimabezogener Initiativen, insbesondere zur Reduzierung von Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen
• Verantwortung für die Ausrichtung an der Science Based Targets initiative (SBTi) sowie für die Klimatransitionsplanung
• Bearbeitung kundengetriebener Anforderungen im Bereich Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit
• Definition und Umsetzung von ESG-Standards für Lieferanten sowie entsprechender Auditprozesse
• Durchführung menschenrechtlicher Risikoanalysen entlang der Wertschöpfungskette
• Sicherstellung der Ausrichtung auf aktuelle und kommende regulatorische Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit der EU-Lieferkettenrichtlinie / CSDDD
• Verantwortung für ESG-Reporting und Offenlegungspflichten, z. B. CSRD und UN Global Compact
• Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Transparenz über ESG-Systeme und -Tools hinweg
• Steuerung der Compliance mit ESG-Ratings und -Standards, z. B. EcoVadis
• Zentrale ESG-Ansprechperson für PE-Eigentümer, Investoren, Ratingagenturen, Regulierungsbehörden und interne Stakeholder
• Erstellung ESG-bezogener Unterlagen für Board Meetings, Roadshows und Investorenkommunikation
• Stärkung der ESG Equity Story von Kelvion im Hinblick auf einen möglichen Börsengang oder Verkauf
• Monitoring von ESG-KPIs und Performance-Kennzahlen sowie Benchmarking gegenüber Wettbewerbern
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Förderung von Innovation sowie ESG-Kompetenzen in der gesamten Organisation

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Fachgebiet; ein weiterführender Hochschulabschluss ist wünschenswert
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich ESG, Nachhaltigkeit oder in verwandten Fachgebieten
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung globaler ESG- oder Transformationsinitiativen
• Erfahrung in komplexen, internationalen Matrixorganisationen
• Fundierte Kenntnisse von ESG-Frameworks, Reporting-Standards und regulatorischen Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse relevanter ESG-Standards und -Ratings, z. B. CSRD, UN Global Compact, EcoVadis, MSCI, Sustainalytics, ISS oder S&P CSA
• Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, ESG-Themen in geschäftsrelevante Maßnahmen zu übersetzen
• Ausgeprägtes Stakeholdermanagement und starke Einflussfähigkeit über unterschiedliche Hierarchieebenen, Funktionen und Kulturen hinweg
• Erfahrung in der Leitung von Veränderungsprogrammen sowie im Aufbau globaler ESG-Communities
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein kooperativer, strukturierter und wirkungsorientierter Führungsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Erfolg basiert auf Zusammenarbeit – wir fördern vielfältiges Denken, hören einander zu und schätzen jede einzelne Stimme. Kreativität entfaltet sich bei Kelvion dort, wo Menschen gehört, ihre Ideen willkommen geheißen und ihre Beiträge anerkannt werden. Mit einem flexiblen Arbeitsansatz stellen wir das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dies stärkt die Bereitschaft sich einzubringen und eröffnet damit neue Karrierechancen. Wir ermutigen engagierte Persönlichkeiten ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.