Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Service Operations und entwickle innovative Lösungen für die Industrie.
- Arbeitgeber: Kelvion, ein Vorreiter in der industriellen Transformation mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Denkweisen werden geschätzt; kreative Ideen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Serviceorganisationen und P&L-Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, mit Innovationskraft und Nachhaltigkeit die industrielle Transformation voranzutreiben. Ob bei der Optimierung von Rechenzentren, der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion oder der Neugestaltung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere thermischen Schlüsseltechnologien stärken zahlreiche Branchen weltweit. Als „One Kelvion“ arbeiten wir kontinuierlich an Lösungen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.
Wir gestalten Zukunft – gemeinsam
Ihre Aufgaben:
- P&L-Verantwortung: Verantwortung für die regionale Gewinn- und Verlustrechnung der Service Operations, einschließlich Servicewerkstätten, Field-Service-Aktivitäten und Ersatzteilgeschäft.
- Geschäftsentwicklung: Ausbau des regionalen Servicegeschäfts in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fertigungsstandorten und den Global Solutions Engineering (GSE)-Teams.
- Personalentwicklung: Weiterentwicklung der Kompetenzen von Field-Service- und Werkstattteams durch Schulungen, Zertifizierungen und individuelle Entwicklungspläne.
- Operational Excellence: Einführung und Umsetzung standardisierter Prozesse für Field Service Management, Ersatzteilmanagement und Supply Chain unter Einhaltung der EMEA-Standards.
- Kundensupport & Qualität: Koordination von Produkt- und Service-Reklamationen mit den Fertigungsstandorten, um schnelle Lösungen und belastbare Feedbackschleifen sicherzustellen.
- Performance Management: Monitoring regionaler Service-KPIs wie Umsatz, Marge, Auslastung und Kundenzufriedenheit sowie Umsetzung erforderlicher Korrekturmaßnahmen.
- Führung & Zusammenarbeit: Repräsentation der Service-Operations-Funktion in der Region und Sicherstellung einer engen Abstimmung mit Vertrieb, Produktlinien und den funktionalen EMEA-Verantwortlichen.
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Serviceorganisationen oder regionalen Geschäftseinheiten im Bereich Industrieausrüstung, Maschinenbau oder Engineering.
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit Erfahrung in P&L-Verantwortung sowie im profitablen Ausbau des Servicegeschäfts.
- Fundiertes Verständnis von Field-Service-Prozessen, Ersatzteillogistik und Kundenmanagement im industriellen Umfeld.
- Führungserfahrung in der Steuerung standortübergreifender technischer Teams sowie sichere Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der jeweiligen Landessprache der Region; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region.
Unser Erfolg basiert auf Zusammenarbeit – wir fördern vielfältiges Denken, hören einander zu und schätzen jede einzelne Stimme. Kreativität entfaltet sich bei Kelvion dort, wo Menschen gehört, ihre Ideen willkommen geheißen und ihre Beiträge anerkannt werden. Mit einem flexiblen Arbeitsansatz stellen wir das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dies stärkt die Bereitschaft sich einzubringen und eröffnet damit neue Karrierechancen. Wir ermutigen engagierte Persönlichkeiten ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.
Wir gestalten Zukunft – gemeinsam
Senior Manager Service Operations DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Kelvion Holding
Kontaktperson:
Kelvion Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Service Operations DACH (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Mission von Kelvion beitragen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig im Gespräch deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Service Operations DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kelvion Holding vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du P&L-Verantwortung hattest oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Servicebereich, wie Umsatz und Kundenzufriedenheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit beeinflusst hast und welche Strategien du zur Verbesserung vorschlagen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.