Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Learning & Development Projekte und entwickle unser Learning Management System weiter.
- Unternehmen: Kelvion – ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrid arbeiten, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernwelt von morgen und mache einen echten Unterschied in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, HR oder Psychologie; Affinität zu digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Kelvion Bei Kelvion ist es unsere Mission, den industriellen Wandel voranzutreiben, indem wir Innovation und Nachhaltigkeit fördern. Von der Optimierung von Rechenzentren und der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion bis hin zur Revolutionierung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere entscheidenden thermischen Lösungen stärken Branchen auf der ganzen Welt. Vereint als „One Kelvion“ liefert unser globales Team innovative Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden voranbringen und eine nachhaltige Zukunft unterstützen.
Zur Unterstützung des Bereichs Learning & Development in der EMEA-Region suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Werkstudent:in (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Lernwelt von morgen gestaltet. In dieser Rolle unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (SuccessFactors), wirkst an Reportings und Analysen mit und trägst aktiv dazu bei, eine moderne, nutzerfreundliche und wirkungsvolle Lernumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest an spannenden Learning & Development Projekten und Initiativen in der EMEA-Region mit
- Du unterstützt beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems SuccessFactors
- Du erstellst regelmäßige Reports auf Basis von LMS-Daten und Excel-Auswertungen
- Du wirkst bei der Analyse relevanter Learning KPIs sowie bei der Erstellung von Management-Präsentationen mit
- Du unterstützt Anwender bei Fragen und Herausforderungen rund um das LMS
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Lernprozesse und die User Experience kontinuierlich zu verbessern
Das bringst du mit
- Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Human Resources, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
- Du begeisterst dich für Learning & Development, digitales Lernen und moderne HR-Technologien
- Du hast Affinität zu digitalen Tools und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors mit
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und erkennst Optimierungspotenziale
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit
- Du arbeitest gerne in internationalen Teams und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir
- Spannende Praxiserfahrung im Bereich Learning & Development in einem internationalen Umfeld
- Einblicke in moderne HR-Systeme und digitalen Lernlösungen
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Die Möglichkeit, hybrid oder mobil zu arbeiten
- Ein kollegiales, internationales Team mit offener Zusammenarbeit
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Werkstudent // Working Student Learning & Development (m/f/d) Arbeitgeber: Kelvion Machine Cooling Systems
Kelvion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Werkstudent:in im Bereich Learning & Development hast du die Möglichkeit, spannende Projekte in einem internationalen Team zu unterstützen und wertvolle Einblicke in moderne HR-Technologien zu gewinnen. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen es dir, Studium und Beruf optimal zu vereinen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Kelvion Machine Cooling Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent // Working Student Learning & Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Kelvion und die spezifischen Projekte im Bereich Learning & Development. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent // Working Student Learning & Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Learning & Development haben und sich in einem internationalen Team wohlfühlen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du mit digitalen Tools oder SuccessFactors hast. Zeig uns, wie du bereits in der Vergangenheit zur Verbesserung von Lernprozessen beigetragen hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kelvion Machine Cooling Systems vorbereitet
✨Informiere dich über Kelvion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kelvion und deren Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie Innovation und Nachhaltigkeit fördern und welche Projekte im Bereich Learning & Development aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast oder wie du in internationalen Teams kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten im Learning Management System oder zu den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Erstellen von Reports und die Analyse von KPIs umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst und Optimierungspotenziale erkennst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus einem Projekt oder einer Studienarbeit nennen, um deine analytische Denkweise zu verdeutlichen.
