Director - AI & Enterprise Architecture (m/f/d)

Unsere Mission ist es, mit Innovationskraft und Nachhaltigkeit die industrielle Transformation voranzutreiben. Ob bei der Optimierung von Rechenzentren, der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion oder der Neugestaltung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere thermischen Schlüsseltechnologien stärken zahlreiche Branchen weltweit. Als „One Kelvion“ arbeiten wir kontinuierlich an Lösungen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.

Direkt dem EVP Digital & Information Technology, übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche AI & Enterprise Architecture bei Kelvion. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie unsere digitale Zukunft, definieren die unternehmensweite Technologiestrategie und schaffen durch Innovation, Governance und Transformationsinitiativen auf globaler Ebene messbaren Geschäftswert.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten KI-Strategie sowie der entsprechenden Roadmap mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und nachhaltigen Geschäftswert zu schaffen.
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche AI & Enterprise Architecture sowie Aufbau leistungsstarker Teams und zukunftsorientierter Kompetenzen.
• Definition der strategischen Ausrichtung der Technologielandschaft von Kelvion, einschließlich KI, CRM, ERP, PLM, MES und weiterer geschäftskritischer Plattformen.
• Förderung der Einführung und Skalierung von KI-Lösungen sowie Überführung innovativer Konzepte in unternehmensweite Fähigkeiten und messbare Geschäftsergebnisse.
• Etablierung von Architekturstandards, Governance-Frameworks und Responsible-AI-Praktiken zur Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance.
• Abstimmung von Geschäftsanforderungen, Unternehmenssystemen, Daten und neuen Technologien zur Unterstützung nachhaltigen Wachstums und operativer Exzellenz.
• Steuerung von Technologieinvestitionen, Plattformstrategien und strategischen Partnern, um maximalen Mehrwert und Effizienz zu erzielen.
• Förderung der Nutzung KI-gestützter und datenbasierter Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen.
• Weiterentwicklung des Reifegrades der Enterprise Architecture und Stärkung der Governance innerhalb der gesamten Technologielandschaft von Kelvion.

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Enterprise Architecture, digitale Transformation oder vergleichbaren technologieorientierten Umfeldern.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Technologiestrategien sowie der Umsetzung organisatorischer Transformationen in komplexen, globalen Unternehmensstrukturen.
• Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams in den Bereichen KI, Enterprise Architecture und Enterprise Applications.
• Fundiertes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, Enterprise Architecture, Unternehmensanwendungen, Cloud-Technologien und datengetriebenen Betriebsmodellen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, geschäftliche Prioritäten in skalierbare Technologiestrategien und Roadmaps zu übersetzen.
• Erfahrung in der unternehmensweiten Einführung von Technologien sowie der Etablierung von Governance-Strukturen und Veränderungsprozessen.
• Kenntnisse in den Bereichen AI Governance, Responsible AI, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen.
• Erfahrung in der Nutzung des Microsoft-Ökosystems, insbesondere Azure AI, Microsoft Copilot, Power Platform, Microsoft Fabric sowie weiterer Cloud-Services, um unternehmensweiten Mehrwert zu schaffen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Führungskräfte und Geschäftspartner auf allen Ebenen zu überzeugen und zu beeinflussen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld mit entsprechender Reisetätigkeit zu arbeiten.

Unser Erfolg basiert auf Zusammenarbeit – wir fördern vielfältiges Denken, hören einander zu und schätzen jede einzelne Stimme. Kreativität entfaltet sich bei Kelvion dort, wo Menschen gehört, ihre Ideen willkommen geheißen und ihre Beiträge anerkannt werden. Mit einem flexiblen Arbeitsansatz stellen wir das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dies stärkt die Bereitschaft sich einzubringen und eröffnet damit neue Karrierechancen. Wir ermutigen engagierte Persönlichkeiten ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.