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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) und sorge für Compliance.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die industrielle Transformation mit Nachhaltigkeit vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Umgebung und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Informationssicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT- oder Sicherheitsbereich, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und schätzen jede Stimme in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, mit Innovationskraft und Nachhaltigkeit die industrielle Transformation voranzutreiben. Ob bei der Optimierung von Rechenzentren, der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion oder der Neugestaltung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere thermischen Schlüsseltechnologien stärken zahlreiche Branchen weltweit. Als „One Kelvion“ arbeiten wir kontinuierlich an Lösungen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Informationssicherheit! Sie möchten aktiv daran mitarbeiten, unser Unternehmen in der Informationssicherheit auf ein neues Level zu heben? Wir suchen einen engagierten Identity and Access Specialist (m/w/d), der unser Information Security Management System ausbaut und zentrale Compliance-Standards mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten und pflegen unser Information Security Management System (ISMS) einschließlich Richtlinien, Prozessen und Kontrollen.
- Sie stellen die Einhaltung relevanter Standards wie ISO27001, NIST, NIS2 oder CRA sicher.
- Sie führen Risikoanalysen durch und übernehmen das Monitoring sowie Reporting der Risikolage.
- Sie begleiten interne und externe Audits im Bereich Informationssicherheit.
- Gemeinsam mit IT, Legal, HR und externen Dienstleistern stellen Sie einheitliche Security-Prozesse sicher.
- Sie überwachen ISMS-KPIs, erstellen Reports und treiben Verbesserungen auf Basis von Findings und Vorfällen voran.
Ihre Qualifikation
- Sie bringen eine Ausbildung oder Berufserfahrung im IT oder Security-Umfeld mit. Ein Bachelor ist nicht zwingend notwendig, Quereinsteiger sind willkommen.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Informationssicherheitsprinzipien, Risikomanagement und Compliance-Frameworks.
- Idealerweise haben Sie erste Berührungspunkte mit Datenschutzthemen wie der GDPR.
- Kenntnisse in Microsoft-Technologien, ServiceNow oder ISMS-Tools sind von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Motivation, strukturiertes Arbeiten und Problemlösungsfähigkeit sind Ihre Stärken.
Unser Erfolg basiert auf Zusammenarbeit – wir fördern vielfältiges Denken, hören einander zu und schätzen jede einzelne Stimme. Kreativität entfaltet sich bei Kelvion dort, wo Menschen gehört, ihre Ideen willkommen geheißen und ihre Beiträge anerkannt werden. Mit einem flexiblen Arbeitsansatz stellen wir das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dies stärkt die Bereitschaft sich einzubringen und eröffnet damit neue Karrierechancen. Wir ermutigen engagierte Persönlichkeiten, ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.
Zusammen gestalten wir die Zukunft.
ISMS Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Kelvion
Kontaktperson:
Kelvion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ISMS Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Halte es einfach und authentisch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ISMS Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kelvion vorbereitest
✨Verstehe die Standards
Mach dich mit den relevanten Standards wie ISO 27001, NIST und GDPR vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese Standards in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite dich auf Risikoanalysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Risikoanalysen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Probleme lösen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen wie IT, Legal und HR zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.