Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Anwendungslandschaft und treibe digitale Transformation voran.
- Unternehmen: Kelvion, ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Technologie vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Remote-Arbeit und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung globaler Teams und tiefes technisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, die industrielle Transformation durch Innovation und Nachhaltigkeit zu führen. Von der Optimierung von Rechenzentren und der Förderung der Wasserstoffproduktion bis hin zur Revolutionierung von Kälte- und HVAC-Systemen, unsere mission-kritischen thermischen Lösungen befähigen Industrien weltweit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Wir suchen einen Vice President für Application Management, um unsere globale Anwendungslandschaft zu leiten, Strategien, Governance und kontinuierliche Verbesserungen geschäftskritischer Systeme voranzutreiben. Diese Rolle konzentriert sich auf digitale Transformation, operative Exzellenz und das Management globaler Teams und Partner.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definition und Umsetzung der Unternehmensanwendungsstrategie und mehrjähriger Roadmap
- Leitung des Anwendungsmanagements, Unterstützung, Verbesserungen und Lebenszyklus-Governance
- Sicherstellung der Stabilität, Leistung, Sicherheit und Verfügbarkeit der Kern-Geschäftssysteme
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare Technologielösungen
- Vorantreiben von Transformationsinitiativen wie Systemmodernisierung und Prozessoptimierung
- Management interner Teams, Systemverantwortlicher und externer Dienstleister
- Festlegung und Überwachung von KPIs, SLAs und Servicequalitätsmetriken
- Überwachung der Budgetplanung, des Lieferantenmanagements und der Compliance
- Stärkung der Daten-, Reporting- und Analysefähigkeiten
- Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen und kundenorientierten Kultur
Ihr Profil:
- Relevanter akademischer Hintergrund (IT, Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlich; Master bevorzugt)
- Umfangreiche Führungserfahrung (10+ Jahre) im Management globaler Unternehmensanwendungslandschaften
- Nachgewiesene Expertise im Management von Lieferanten, Stakeholdern und Servicebereitstellung
- Starke Führungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams
- Tiefgehendes technisches Wissen über wichtige Systeme (SAP S/4HANA & ECC6, SuccessFactors, Power BI, SAP Analytics, Integrationen)
- Strategische, ergebnisorientierte Denkweise mit starken Kommunikations-, Entscheidungs- und Change-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen
Bei Kelvion gedeihen wir durch Zusammenarbeit, schätzen Vielfalt im Denken und erkennen jede Stimme an. Innerhalb von Kelvion strahlt Kreativität, weil Menschen gehört werden, ihre Beiträge anerkannt und ihre Ideen willkommen geheißen werden. Unser flexibler Ansatz in der Arbeitsweise stellt die Gesundheit und Zufriedenheit der Menschen in den Vordergrund, fördert das Engagement und eröffnet Karrierechancen. Wir befähigen engagierte Personen, zu wachsen, Fortschritte zu machen und ihren eigenen Weg im Unternehmen zu gestalten.
Vice President Application Management (m/f/d) Arbeitgeber: Kelvion
Kelvion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Mission stellt. Mit einem flexiblen Arbeitsansatz und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuarbeiten, sondern auch individuelle Karrierewege zu gestalten. Die Position des Vice President Application Management ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Führungsfähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Application Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kelvion bewerben
Viele Unternehmen, wie Kelvion, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Application Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kelvion und die ausgeschriebene Position Vice President Application Management (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kelvion vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kelvion an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
