Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und UnterstĂĽtzung in arbeitsrechtlichen Themen fĂĽr das Personalteam.
- Arbeitgeber: Die KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte sind fĂĽhrende medizinische Anbieter in der Region Ruhr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Sportangebote und MitarbeitervergĂĽnstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Exzellenz und Menschlichkeit vereint.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Für jeden neuen Mitarbeitenden pflanzen wir einen Baum – Nachhaltigkeit zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere. Erfolg. Möglichkeiten. Ihre Zukunft in der Spitzenmedizin. Die KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte gehören mit ihren drei Standorten in Essen, 24 Fachabteilungen, etwa 1.000 Planbetten und rund 2.700 Mitarbeitenden zu den medizinischen Spitzenversorgern der Region Ruhr. Die Versorgung aller Patientinnen und Patienten auf Basis neuester wissenschaftlicher Standards und höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau ist täglicher Anspruch und wurde mehrfach ausgezeichnet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Jurist/ Magister Juris (m/w/d) Arbeitsrecht zur Verstärkung im Bereich Personal & Organisation unter der Leitung von Ralf Klose.
KOMPETENZ – die wir uns wünschen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im HR Umfeld bzw. Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, des Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht.
- Sehr gute und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung.
- Sozialversicherungs- und Tarifrecht Kenntnisse (BAT-KF/TV-Ärzte KF und/oder TVÖD-K bzw. TV-Ärzte/VKA).
- Kommunikative Stärke verbunden mit der in diesem Bereich erforderlichen Verschwiegenheit und Loyalität.
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie eine sehr strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
EXZELLENZ – in Ihren Aufgaben
- Beratung und UnterstĂĽtzung der Leitung hinsichtlich HR relevanter Rechtsthemen.
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) fĂĽr alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Bereiches Personal & Organisation.
- Bearbeitung von tarif- und mitarbeitervertretungsrechtlichen Anforderungen.
- SchnittstellenĂĽbergreifende UnterstĂĽtzung bei Projekten sowie Prozessen der Abteilung Personal & Organisation.
MENSCHLICHKEIT – die wir bieten
- "Ein Baum fĂĽr dich!" KEM Nachhaltigkeit - fĂĽr jeden neuen Mitarbeitenden, pflanzen wir einen Baum.
- Zusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK Dortmund).
- Jahressonderzahlung sowie stabile und sichere tarifgebundene VergĂĽtung (BAT-KF).
- Unterstützung bei der KITA Platzvergabe - Beleg-Plätze für alle Standorte.
- Kostenlose Sport- und Präventionsangebote, JobRad-Leasing & Firmenticket für unsere Mitarbeitenden.
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Mitarbeiterpreise in unseren KEM Cafeterien.
- Attraktive MitarbeitervergĂĽnstigungen und Einkaufsvorteile ĂĽber unsere Kooperationspartner.
- Viele planbare und flexible Arbeitsmodelle.
Kontakt: Jetzt bewerben unter Anika Krahforst Teamleitung Personalrecruiting E-Mail: KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte gGmbH Personalmanagement Am Deimelsberg 34a, 45276 Essen.
Diplom-Jurist/ Magister Juris (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Kem Med
Kontaktperson:
Kem Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplom-Jurist/ Magister Juris (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei KEM herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für relevante Themen hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalbereich. Erkläre, warum du dich für die KEM Kliniken interessierst und wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom-Jurist/ Magister Juris (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Diplom-Juristen im Arbeitsrecht interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Interessen mit den Werten und Zielen der KEM.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deine Erfahrungen im HR-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position kommunikative Stärke erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Dies kann durch frühere Projekte oder Teamarbeit geschehen.
Achte auf Struktur und Klarheit: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, um deine Argumente und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kem Med vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du ĂĽber fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfĂĽgst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Kommunikative Stärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Vertraulichkeit und Loyalität betonen
In der Rolle wird von dir erwartet, dass du vertrauliche Informationen behandelst. Mache deutlich, dass du die Bedeutung von Vertraulichkeit verstehst und bereit bist, loyal gegenĂĽber dem Unternehmen und seinen Mitarbeitenden zu sein.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zu erläutern. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.