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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support payroll processes and manage HR data while collaborating with various departments.
- Arbeitgeber: Join Kemena, a family-owned logistics partner with 350 innovative colleagues.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and exclusive discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team where your ideas matter and growth is encouraged.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and some experience in payroll processing preferred.
- Andere Informationen: Contact Laura Buschkamp for any questions at 05731 7807 36.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kemena steht für optimale Prozesse entlang der gesamten Supply Chain. Als Familienunternehmen mit 350 Kolleginnen sind wir innovativer Logistikpartner für namhafte Industrieunternehmen und Zulieferer.
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Vorbereitende Tätigkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich.
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Erstellung von aussagekräftigen Reportings und Statistiken zur Unterstützung der Personalplanung und -steuerung.
- Mitarbeit an Sonderthemen und Projekten, z.B. im Bereich Employer Branding.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, geprägt von Zuverlässigkeit und Genauigkeit.
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Wir bieten dir:
- Sicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit: Du profitierst von der Sicherheit und Beständigkeit eines Familienunternehmens.
- Verantwortung und Zusammenarbeit: Erlebe eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen deine berufliche Entwicklung.
- Attraktive Altersvorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
- Rabatte und Vergünstigungen: Nutze exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
- Verpflegung: Freue dich auf frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken.
- Kostenlose Parkplätze: Parke bequem und kostenlos direkt auf unserem Unternehmensgelände.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet dir gerne Laura Buschkamp (05731 7807 36). Kemena GmbH, Löhner Str. 202, 32584 Löhne
#J-18808-Ljbffr
HR Assistant (m / w / d) Arbeitgeber: Kemena GmbH
Kontaktperson:
Kemena GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein gutes Verständnis dieser Vorschriften wird dir helfen, in der Rolle des HR Assistants sicherer aufzutreten und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Personalabteilung oder Logistikbranche. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei Kemena einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Sozialkompetenz zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an Employer Branding und anderen Sonderthemen, die im Job erwähnt werden. Dies zeigt, dass du bereit bist, über die grundlegenden Aufgaben hinauszudenken und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kemena und ihre Rolle in der Logistikbranche. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Assistant-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Kemena arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Hebe deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemena GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als HR Assistant übernehmen wirst, insbesondere in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine strukturierte Arbeitsweise
Die Stelle erfordert eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Zuverlässigkeit und Genauigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Kemena Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, zeige Interesse an den Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Programme verfügbar sind.
