Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und entwickle innovative IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit stabiler Kultur und 350 Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte, kostenlose Verpflegung und Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kemena steht für optimale Prozesse entlang der gesamten Supply Chain. Als Familienunternehmen mit 350 Kolleg*innen sind wir innovativer Logistikpartner für namhafte Industrieunternehmen und Zulieferer.
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Wir wachsen und unsere IT wächst mit! Deshalb suchen wir Unterstützung, um gemeinsam neue Ideen umzusetzen und unsere IT-Landschaft weiter voranzubringen.
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten vierköpfigen Teams aus System- und Netzwerkadministrierenden.
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs (Server- und Netzwerk-Infrastruktur).
- Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Innovations- und Infrastrukturprojekte, z. B. im Bereich IT-Security und kontinuierlicher Modernisierung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen.
- Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie und zielorientierte Umsetzung im Tagesgeschäft.
- Koordination externer Dienstleister und Partner für reibungslose Abläufe.
- Operative Mitarbeit im IT-Betrieb, inklusive 3rd-Level-Support und Systemadministration.
- Verantwortung für Patchmanagement, IT-Security sowie Clienthardware.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld (Server, Netzwerk, Clients).
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil.
- Fundiertes IT-Infrastruktur-Know-how kombiniert mit einem ausgeprägten Service- und Qualitätsgedanken.
- Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten dir:
- Sicherer Arbeitsplatz: Du profitierst von der Sicherheit und Beständigkeit eines Familienunternehmens.
- Verantwortung und Zusammenarbeit: Erlebe eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen deine berufliche Entwicklung.
- Attraktive Altersvorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
- Rabatte und Vergünstigungen: Nutze exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
- Verpflegung: Freue dich auf frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken.
- Kostenlose Parkplätze: Parke bequem und kostenlos direkt auf unserem Unternehmensgelände.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet dir gerne Laura Buschkamp (05731 7807 36). Kemena GmbH, Löhner Str. 202, 32584 Löhne.
Teamlead IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Kemena GmbH
Kontaktperson:
Kemena GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead IT-Infrastruktur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Infrastrukturumfeld am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich an Kemena interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead IT-Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemena GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kemena. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der IT-Infrastruktur gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur IT-Strategie stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft, indem du Fragen zur aktuellen IT-Strategie und den geplanten Innovationsprojekten stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamführung betonen
Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams hast, sprich darüber! Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Teamlead und wird positiv wahrgenommen.