Teamleiter der operativen Logistik (m/w/d) Löhne
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Teamleiter der operativen Logistik (m/w/d) Löhne

Teamleiter der operativen Logistik (m/w/d) Löhne

Lohne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Lagerteam und überwache die Kommissionierung von Kleinteilen.
  • Arbeitgeber: Kemena ist ein innovatives Familienunternehmen in der Logistik mit 350 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lagerlogistik, erste Führungserfahrung und Staplerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kemena steht für optimale Prozesse entlang der gesamten Supply Chain. Als Familienunternehmen mit 350 Kolleg*innen sind wir innovativer Logistikpartner für namhafte Industrieunternehmen und Zulieferer.

Welche Aufgaben dich erwarten:

  • Als verantwortungsbewusstes Mitglied des Lagerleitstands sicherst und überwachst du die Kleinteile Kommissionierung.
  • Eigenverantwortlich steuerst und kontrollierst du das Tagesgeschäft und hast stets einen Blick auf alle Mitarbeitenden in deinem Team.
  • Routiniert priorisierst du das Arbeitsvolumen und passt bei Bedarf den Personaleinsatz an.
  • Du bist aktiv in die operativen Prozesse eingebunden, kommissionierst selbst mit und unterstützt deine Kolleg*innen.
  • Auf der Fläche bist ein Vorbild, wenn es um Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung geht.
  • Du überwachst den Umgang mit Lagerequipment und Lagerhilfsmitteln.

Dein Profil:

  • Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik sammeln und bringst erste Führungserfahrung mit.
  • Als Teamplayer holst du deine Mitarbeitenden ab, beziehst diese ein und triffst immer den richtigen Ton.
  • In stressigen Situationen können wir uns auf deinen kühlen Kopf und deine Macher-Mentalität verlassen, dabei punktest du mit deiner Kommunikationsstärke.
  • Du sprichst fließend Deutsch und gerne noch eine weitere Sprache, wie beispielsweise Rumänisch.
  • Nicht zuletzt besitzt du einen Staplerschein und bist bereit, im Schichtdienst (Tag-, Früh- und Spätschichten) zu arbeiten.

Wir bieten dir:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Du profitierst von der Sicherheit und Beständigkeit eines Familienunternehmens.
  • Verantwortung und Zusammenarbeit: Erlebe eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen deine berufliche Entwicklung.
  • Attraktive Altersvorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite in festen und planbaren Wechselschichten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Rabatte und Vergünstigungen: Nutze exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
  • Verpflegung: Freue dich auf frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken.
  • Kostenlose Parkplätze: Parke bequem und kostenlos direkt auf unserem Unternehmensgelände.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet dir gerne Laura Buschkamp (05731 7807 36). Kemena GmbH, Alfred-Nobel-Straße 12, 32584 Löhne

Teamleiter der operativen Logistik (m/w/d) Löhne Arbeitgeber: Kemena GmbH

Kemena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Löhne nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und kostenlosen Parkplätzen fördert Kemena die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen Kemena zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende und erfüllende Karriere in der Logistik anstreben.
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Kontaktperson:

Kemena GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter der operativen Logistik (m/w/d) Löhne

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Herausforderungen, die Kemena in der Supply Chain hat. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und dein Team motiviert hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung bei Kemena.

Tip Nummer 4

Wenn du fließend eine weitere Sprache sprichst, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders wenn es um die Kommunikation mit internationalen Partnern geht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter der operativen Logistik (m/w/d) Löhne

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Stressresistenz
Priorisierungsfähigkeiten
Kenntnisse in Lagerlogistik
Erfahrung in der Kommissionierung
Vertrautheit mit Lagerequipment
Deutschkenntnisse (fließend)
Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Rumänisch)
Staplerschein
Flexibilität im Schichtdienst
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kemena und deren Werte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Kultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Lagerlogistik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit der ausgeschriebenen Position übereinstimmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Qualifikationen, wie der Staplerschein, klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemena GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da du bereits erste Führungserfahrung mitbringst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse von Kemena und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest. Zeige dein Verständnis für die Bedeutung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Lagerbetrieb.

Teamplayer-Mentalität hervorheben

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du deine Kollegen einbeziehst und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dies wird deine Eignung als Teamleiter unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kemena, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsumgebung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.

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