Teamleiter Lager & Büro (m/w/d)
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Teamleiter Lager & Büro (m/w/d)

Nürtingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Lagerteam und koordiniere alle Lagerprozesse.
  • Arbeitgeber: Kemmler Baustoffe ist ein führendes Unternehmen im modernen Bauen in Süddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kemmler Baustoffe GmbH ist Schrittmacher im modernen Bauen in Süddeutschland. Mehr als 1.400 Mitarbeiter erbringen an über 30 Standorten seit über 140 Jahren täglich Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir handeln mit Baustoffen und Fliesen für Profikunden wie auch für private Bauherren und stehen für nachhaltige Kundenbeziehungen sowie permanente Weiterentwicklung. Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege.

Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Teamleiter Lager & Büro (m/w/d) für unseren Standort in Nürtingen. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit.

  • Organisation und Koordination aller Lagerprozesse in enger Abstimmung mit dem Logistikleiter
  • Bearbeitung und Auswertung von Lagerkennzahlen sowie deren Besprechung im Team
  • Schnittstelle zu Vertrieb, Disposition und Lieferanten – Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss
  • Koordination des Wareneingangs und der Lagerbestände
  • Personalplanung und Führung des Lagerteams

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Durchsetzungskraft
  • Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und teamorientiert
  • Sie denken lösungsorientiert und handeln vorausschauend

Wir bieten:

  • Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Erfolgsbeteiligung & Urlaubsgeld
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
K

Kontaktperson:

Kemmler Baustoffe Nürtingen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Lager & Büro (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kemmler Baustoffe GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Eigeninitiative und stetige Verbesserung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeit und Durchsetzungskraft zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lagerprozesse koordiniert oder ein Team geleitet hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kemmler Baustoffe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Disposition zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung eines reibungslosen Informationsflusses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lager & Büro (m/w/d)

Organisationsfähigkeit
Durchsetzungskraft
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
lösungsorientiertes Denken
vorausschauendes Handeln
Personalführung
Koordination von Lagerprozessen
Kenntnisse in Lagerkennzahlen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Disposition
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Eigeninitiative
Entscheidungsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kemmler Baustoffe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Lager & Büro relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Organisationsfähigkeit und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerorganisation und Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemmler Baustoffe Nürtingen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kemmler Baustoffe GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Eigeninitiative und stetiger Verbesserung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsfähigkeit und Durchsetzungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein reibungsloser Informationsfluss ist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Disposition und Lieferanten kommuniziert hast.

Fragen zur Personalführung

Sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Lagerteam motivieren und entwickeln würdest. Zeige, dass du teamorientiert denkst und die Verantwortung für die Personalplanung ernst nimmst.

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