Auszubildenden (m/w/d) Groß-und Außenhandelsmanagement - Herrenberg, Baden-Württemberg

Auszubildenden (m/w/d) Groß-und Außenhandelsmanagement - Herrenberg, Baden-Württemberg

Herrenberg Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kemmler Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, bearbeite Aufträge und führe Verkaufsgespräche.
  • Unternehmen: Kemmler Baustoffe GmbH - Vorreiter im modernen Bauen in Süddeutschland.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife, Engagement und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Die Kemmler Baustoffe GmbH ist Schrittmacher im modernen Bauen in Süddeutschland. Mehr als 1.500 Mitarbeiter erbringen an über 30 Standorten seit über 135 Jahren täglich Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir handeln mit Baustoffen und Fliesen für Profikunden wie auch für private Bauherren und stehen für nachhaltige Kundenbeziehungen sowie permanente Weiterentwicklung. Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege.

Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Auszubildenden (m/w/d) Groß-und Außenhandelsmanagement für unseren Standort in Herrenberg. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

  • Kunden beraten
  • Aufträge bearbeiten
  • Verkaufsgespräche führen
  • Waren einkaufen
  • Lagerbestandsüberwachung
  • Marketingmaßnahmen erarbeiten und umsetzen

Ihre Qualifikation

  • Mittlere Reife oder vergleichbarer Bildungsabschluss
  • Engagement und Arbeitsbereitschaft
  • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Unser Angebot

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Ideen einzubringen
  • Lebendige, menschliche Arbeitsatmosphäre
  • Intensive Einarbeitung
  • Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss

Jetzt bewerben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben".

Auszubildenden (m/w/d) Groß-und Außenhandelsmanagement - Herrenberg, Baden-Württemberg Arbeitgeber: Kemmler Gruppe

Die Kemmler Baustoffe GmbH bietet als Arbeitgeber eine lebendige und menschliche Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit über 135 Jahren Erfahrung und mehr als 1.500 Mitarbeitern an über 30 Standorten in Süddeutschland fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch vielfältige Möglichkeiten und interessante Aufgaben. Bei uns haben Sie die Chance, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beizutragen.

Kemmler Gruppe

Kontaktdaten:

Kemmler Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildenden (m/w/d) Groß-und Außenhandelsmanagement - Herrenberg, Baden-Württemberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt bei Kemmler Baustoffe anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kemmler Baustoffe und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildenden (m/w/d) Groß-und Außenhandelsmanagement - Herrenberg, Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Auftragsbearbeitung
Verkaufsgespräche führen
Waren einkaufen
Lagerbestandsüberwachung
Marketingmaßnahmen erarbeiten und umsetzen
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Zeig dein Engagement:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du dich für eine Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst. Zeige, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemmler Gruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kemmler Baustoffe GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Aufgaben. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Wähle etwas, das zu der Branche passt, in der du arbeiten möchtest.