Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kulturelle Marketingstrategien für globale Marken im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Führende Kreativagentur mit inspirierendem Campus und kollaborativer Atmosphäre.
- Vorteile: Mobilitätsunterstützung, kreatives Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, direkt mit C-Level-Führungskräften zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien, die kulturellen Einfluss und kreative Exzellenz vereinen.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Strategie und Markenberatung, idealerweise im Automotive-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN. Wir suchen eine:n Strategy Director (d/w/m) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich strategischer Markenführung und kommunikationsstrategischer Marketing-Planung im Agenturumfeld und einem Fokus auf Automotive. Du hast großes Interesse an Fashion, Lifestyle- und Designthemen und der Mitwirkung von kreativen Gestaltungsprozessen und findest die richtige Balance zwischen Eigeninitiative und Teamgeist. Du bietest ein breites Strategieportfolio von Brand bis Comms Planning. Du sprichst perfekt Deutsch und kommunizierst sicher auf Englisch.
DEINE MISSION. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung kultureller Marketingstrategien für führende globale und lokale Marken, insbesondere für einen unserer wichtigsten Kunden in der Automobilbranche. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Strateg:innen, Art Directors, Konzeptentwickler:innen und Architekt:innen arbeitest du daran, Marken als einflussreiche Player in unserer Kultur zu positionieren. Du hast ein Verständnis für Effectiveness-Tracking und Mediastrategien – und setzt Kanal- und Kampagnenpläne sowie Reportings selbstständig auf. Du analysierst und nutzt Daten so, dass daraus kreative, kulturell relevante und strategisch sinnvolle Strategien und Konzepte entstehen. Du hast ein feines Gespür für daten- und insightgetrieben kreative Exzellenz und Zeitgeist. Deine strategischen Konzepte zeichnen sich durch intellektuelle Tiefe, klare Struktur und ästhetische Raffinesse aus. Auch in herausfordernden und dynamischen Situationen bewahrst du Ruhe, agierst professionell und bringst die notwendige Entscheidungsfreude und Proaktivität ein. Du trittst direkt mit der Geschäftsführung und wichtigen Stakeholdern in Kontakt und moderierst Diskussionen auf hohem Niveau, um strategische Ziele abzustimmen. Durch effektives Stakeholder-Management führst du Kund:innen auf einer kulturellen Transformationsreise, schaffst Konsens und stellst sicher, dass die vorgeschlagenen Initiativen durch die klare Darstellung ihres Nutzens und ihrer Wirkung akzeptiert werden.
WAS DU MITBRINGST. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Strategie, Markenberatung, Digitalstrategie, Social Media oder Cultural Marketing, idealerweise in führenden Kreativagenturen, Digitalagenturen, Mediaagenturen, Beratungen oder marktorientierten Branchen. Nachweislicher Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kulturstrategien für globale und/oder lokale Kund:innen, vorzugsweise mit Erfahrung im Automobilsektor oder vergleichbar komplexen Branchen. Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Führungskräften auf C-Level und Senior-Stakeholdern, mit der Fähigkeit, komplexe strategische Ideen in überzeugende Narrative zu übersetzen, die Abstimmung und Entscheidungsfindung fördern. Tiefes Verständnis kultureller Trends, Communities und Bewegungen, mit der Fähigkeit, den Zeitgeist in Markenstrategien zu übersetzen, die kreative Exzellenz mit kommerzieller Relevanz verbinden und sowohl visionär als auch umsetzbar sind. Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in datengetriebenen Entscheidungen, unter Nutzung von Research, Konsumenten-Insights und Leistungskennzahlen zur Untermauerung kultureller Strategien. Nachweisliche Fähigkeit, in hochdynamischen, stressigen Umgebungen zu arbeiten und dabei Klarheit, Ruhe und Entscheidungsfreude zu bewahren. Erfahrung in der Navigation komplexer organisatorischer Strukturen und in der kompetenten sowie empathischen Begleitung von Kund:innen durch Transformationsprozesse. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch oder weitere Sprachen von Vorteil). Fähigkeit, strukturierte, intellektuell fundierte und ästhetisch anspruchsvolle Strategien zu entwickeln, die sowohl Kund:innen als auch interne Teams inspirieren.
WAS WIR BIETEN. Unser Office ist zugleich inspirierender Campus gestaltet und bietet Raum für Austausch, Kreativität und Zusammenarbeit. Zusätzlich unterstützen wir deine Mobilität mit dem Deutschlandticket oder Jobrad.
Strategy Director (m/w/d) | Automotive Arbeitgeber: KEMMLER KEMMLER GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unser modernes Büro ist ein Campus, der den Austausch zwischen interdisziplinären Teams ermöglicht und Raum für innovative Ideen schafft. Zudem unterstützen wir deine Mobilität mit dem Deutschlandticket oder Jobrad, während wir dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Director (m/w/d) | Automotive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Director (m/w/d) | Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Daten sind dein Freund!:Nutze konkrete Beispiele und Daten, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Konzepte entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEMMLER KEMMLER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die strategischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf Marken und deren Kommunikation auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfolge und die Strategien, die du angewendet hast, klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt deine Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Betone in deinen Antworten, wie du sowohl im Team arbeitest als auch eigenverantwortlich Entscheidungen triffst. Die Balance zwischen beiden Fähigkeiten ist entscheidend für die Rolle des Strategy Directors.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Englisch. Du wirst oft mit C-Level-Führungskräften und Stakeholdern sprechen müssen, also stelle sicher, dass du komplexe Ideen einfach und überzeugend vermitteln kannst.