Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kulturelle Marketingstrategien für globale Marken im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Führende Kreativagentur mit inspirierendem Campus und kollaborativer Atmosphäre.
- Vorteile: Mobilitätsunterstützung, kreatives Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, direkt mit C-Level-Führungskräften zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien, die kulturellen Einfluss und kreative Exzellenz vereinen.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Strategie und Markenberatung, idealerweise im Automotive-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN. Wir suchen eine:n Strategy Director (d/w/m) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich strategischer Markenführung und kommunikationsstrategischer Marketing-Planung im Agenturumfeld und einem Fokus auf Automotive. Du hast großes Interesse an Fashion, Lifestyle- und Designthemen und der Mitwirkung von kreativen Gestaltungsprozessen und findest die richtige Balance zwischen Eigeninitiative und Teamgeist. Du bietest ein breites Strategieportfolio von Brand bis Comms Planning. Du sprichst perfekt Deutsch und kommunizierst sicher auf Englisch.
DEINE MISSION. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung kultureller Marketingstrategien für führende globale und lokale Marken, insbesondere für einen unserer wichtigsten Kunden in der Automobilbranche. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Strateg:innen, Art Directors, Konzeptentwickler:innen und Architekt:innen arbeitest du daran, Marken als einflussreiche Player in unserer Kultur zu positionieren. Du hast ein Verständnis für Effectiveness-Tracking und Mediastrategien – und setzt Kanal- und Kampagnenpläne sowie Reportings selbstständig auf. Du analysierst und nutzt Daten so, dass daraus kreative, kulturell relevante und strategisch sinnvolle Strategien und Konzepte entstehen. Du hast ein feines Gespür für daten- und insightgetrieben kreative Exzellenz und Zeitgeist. Deine strategischen Konzepte zeichnen sich durch intellektuelle Tiefe, klare Struktur und ästhetische Raffinesse aus. Auch in herausfordernden und dynamischen Situationen bewahrst du Ruhe, agierst professionell und bringst die notwendige Entscheidungsfreude und Proaktivität ein. Du trittst direkt mit der Geschäftsführung und wichtigen Stakeholdern in Kontakt und moderierst Diskussionen auf hohem Niveau, um strategische Ziele abzustimmen. Durch effektives Stakeholder-Management führst du Kund:innen auf einer kulturellen Transformationsreise, schaffst Konsens und stellst sicher, dass die vorgeschlagenen Initiativen durch die klare Darstellung ihres Nutzens und ihrer Wirkung akzeptiert werden.
WAS DU MITBRINGST. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Strategie, Markenberatung, Digitalstrategie, Social Media oder Cultural Marketing, idealerweise in führenden Kreativagenturen, Digitalagenturen, Mediaagenturen, Beratungen oder marktorientierten Branchen. Nachweislicher Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kulturstrategien für globale und/oder lokale Kund:innen, vorzugsweise mit Erfahrung im Automobilsektor oder vergleichbar komplexen Branchen. Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Führungskräften auf C-Level und Senior-Stakeholdern, mit der Fähigkeit, komplexe strategische Ideen in überzeugende Narrative zu übersetzen, die Abstimmung und Entscheidungsfindung fördern. Tiefes Verständnis kultureller Trends, Communities und Bewegungen, mit der Fähigkeit, den Zeitgeist in Markenstrategien zu übersetzen, die kreative Exzellenz mit kommerzieller Relevanz verbinden und sowohl visionär als auch umsetzbar sind. Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in datengetriebenen Entscheidungen, unter Nutzung von Research, Konsumenten-Insights und Leistungskennzahlen zur Untermauerung kultureller Strategien. Nachweisliche Fähigkeit, in hochdynamischen, stressigen Umgebungen zu arbeiten und dabei Klarheit, Ruhe und Entscheidungsfreude zu bewahren. Erfahrung in der Navigation komplexer organisatorischer Strukturen und in der kompetenten sowie empathischen Begleitung von Kund:innen durch Transformationsprozesse. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch oder weitere Sprachen von Vorteil). Fähigkeit, strukturierte, intellektuell fundierte und ästhetisch anspruchsvolle Strategien zu entwickeln, die sowohl Kund:innen als auch interne Teams inspirieren.
WAS WIR BIETEN. Unser Office ist zugleich inspirierender Campus gestaltet und bietet Raum für Austausch, Kreativität und Zusammenarbeit. Zusätzlich unterstützen wir deine Mobilität mit dem Deutschlandticket oder Jobrad.
Strategy Director (m/w/d) | Automotive Arbeitgeber: KEMMLER KEMMLER GmbH
KEMMLER KEMMLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten, das interdisziplinär denkt und außergewöhnliche Ergebnisse erzielt. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits wie das Deutschlandticket oder Jobrad sowie eine vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy Director (m/w/d) | Automotive erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie KEMMLER KEMMLER GmbH in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei KEMMLER KEMMLER GmbH.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von KEMMLER KEMMLER GmbH zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an KEMMLER KEMMLER GmbH reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie KEMMLER KEMMLER GmbH vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Director (m/w/d) | Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei KEMMLER KEMMLER GmbH verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KEMMLER KEMMLER GmbH hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEMMLER KEMMLER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei KEMMLER KEMMLER GmbH als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KEMMLER KEMMLER GmbH. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von KEMMLER KEMMLER GmbH zu erreichen.