Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere IT-Strategie und entwickle Sicherheitsstandards für die Zukunft.
- Unternehmen: Innovative Agentur in Berlin Kreuzberg mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Deutschlandticket, Jobrad und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Leitende IT-Erfahrung und Kenntnisse in IT-Security und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN. Wir suchen keinen klassischen Administrator. Wir suchen eine Person, die unsere IT-Landschaft strategisch weiterentwickelt, Sicherheitsstandards etabliert und die technologische Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltet. Als TISAX-zertifiziertes Unternehmen stehen Informationssicherheit und stabile Prozesse bei uns im Mittelpunkt. Die Einführung und langfristige Betreuung der ISO 27001 Zertifizierung wird eines der wichtigsten Projekte der kommenden Jahre sein und liegt maßgeblich in deiner Verantwortung. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, HR und externen Partnern zusammen und entwickelst unsere IT vom operativen Support-Modell hin zu einer skalierbaren, sicheren und modernen Infrastruktur.
DEINE MISSION.
- IT Strategie & Architektur
- Entwicklung und Umsetzung unserer IT-Strategie
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft
- Bewertung und Einführung neuer Systeme, Plattformen und Prozesse
- Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner
- Informationssicherheit & Compliance
- Verantwortung für unsere TISAX-Zertifizierung
- Aufbau und langfristige Betreuung der ISO 27001 Zertifizierung
- Entwicklung von Security-Richtlinien und Sicherheitsprozesse
- Governance, Risiko- und Compliance-Management
- Schnittstelle zu Datenschutz, Audits und Zertifizierungsstellen
- Leadership
- Fachliche und organisatorische Führung des IT-Bereichs
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Werkstudenten
- Aufbau effizienter IT-Strukturen und Prozesse
- Perspektivischer Ausbau des Teams
- Projekte & Digitalisierung
- Digitalisierung interner Prozesse
- Modern Workplace & Remote-Work-Strategien
- IT-Projektmanagement
- Optimierung der Systemlandschaft
WAS DU MITBRINGST.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Rolle
- Erfahrung mit IT-Security, Compliance oder Zertifizierungen
- Kenntnisse in ISO 27001, TISAX oder vergleichbaren Standards
- Erfahrung im Aufbau von IT-Prozessen
- Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzung
- Kommunikationsstärke auf Management-Ebene
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN.
Wir sind stets auf der Suche nach innovativen, progressiven und kreativen Köpfen, die unser Team bereichern. KEMMLER KEMMLER vereint vielfältige Talente, die interdisziplinär denken und gemeinsam außergewöhnliche, unkonventionelle Ergebnisse schaffen. Unser Office ist zudem als inspirierender Campus gestaltet und bietet Raum für Austausch, Kreativität und Zusammenarbeit. Zusätzlich unterstützen wir deine Mobilität mit dem Deutschlandticket oder Jobrad.
INTERESSE GEWECKT? Dann schicke uns deinen CV sowie ein paar Sätze zu dir - warum du Teil von KEMMLER KEMMLER werden möchtest. Deine Ansprechpartnerin ist Inga Siepmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns WIR SIND KEMMLER KEMMLER. Eine inhabergeführte Agentur in Berlin Kreuzberg. Wir haben uns auf Mode- und Lifestylekunden spezialisiert und arbeiten mit Marken wie Breuninger, Bikini Berlin, BMW M oder Zalando. Kemmler Kemmler wurde gegründet, um mehr Bedeutung, Schönheit und Kultur in Marketing und Kommunikation zu bringen. Wir verbinden ambitioniertes Design und Daten mit kulturellen Einblicken und entwickeln Ideen, die von der physischen bis zur digitalen Welt reichen.
IT Director / Head of IT & Information Security (m/w/d) Arbeitgeber: Kemmler Kemmler
KEMMLER KEMMLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und kreative Köpfe sucht, um die IT-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln und Sicherheitsstandards zu etablieren. Mit einem inspirierenden Campus in Berlin Kreuzberg fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeiter mit dem Deutschlandticket oder Jobrad, was das Arbeiten in einer dynamischen Umgebung noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Director / Head of IT & Information Security (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kemmler Kemmler bewerben
Viele Unternehmen, wie Kemmler Kemmler, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Director / Head of IT & Information Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kemmler Kemmler und die ausgeschriebene Position IT Director / Head of IT & Information Security (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemmler Kemmler vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kemmler Kemmler an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
