Strategy Director (m/w/d) | Automotive

Strategy Director (m/w/d) | Automotive

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kemmler Kemmler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kulturelle Marketingstrategien für führende Marken in der Automobilbranche.
  • Unternehmen: Kreative Agentur in Berlin Kreuzberg mit Fokus auf Mode und Lifestyle.
  • Vorteile: Inspirierendes Arbeitsumfeld, Deutschlandticket oder Jobrad zur Unterstützung deiner Mobilität.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das außergewöhnliche Ergebnisse erzielt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien und arbeite mit einem kreativen Team an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Strategie und Markenberatung, idealerweise im Automobilsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN. Wir suchen eine:n Strategy Director (d/w/m) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich strategischer Markenführung und kommunikationsstrategischer Marketing-Planung im Agenturumfeld und einem Fokus auf Automotive. Du hast großes Interesse an Fashion, Lifestyle- und Designthemen und der Mitwirkung von kreativen Gestaltungsprozessen und findest die richtige Balance zwischen Eigeninitiative und Teamgeist. Du bietest ein breites Strategieportfolio von Brand bis Comms Planning. Du sprichst perfekt Deutsch und kommunizierst sicher auf Englisch.

DEINE MISSION. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung kultureller Marketingstrategien für führende globale und lokale Marken, insbesondere für einen unserer wichtigsten Kunden in der Automobilbranche. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Strateg:innen, Art Directors, Konzeptentwickler:innen und Architekt:innen arbeitest du daran, Marken als einflussreiche Player in unserer Kultur zu positionieren. Du hast ein Verständnis für Effectiveness-Tracking und Mediastrategien – und setzt Kanal- und Kampagnenpläne, sowie Reportings selbstständig auf. Du analysierst und nutzt Daten so, dass daraus kreative, kulturell relevante und strategisch sinnvolle Strategien und Konzepte entstehen. Du hast ein feines Gespür für daten- und insightgetrieben kreative Exzellenz und Zeitgeist. Deine strategischen Konzepte zeichnen sich durch intellektuelle Tiefe, klare Struktur und ästhetische Raffinesse aus. Auch in herausfordernden und dynamischen Situationen bewahrst du Ruhe, agierst professionell und bringst die notwendige Entscheidungsfreude und Proaktivität ein. Du trittst direkt mit der Geschäftsführung und wichtigen Stakeholdern in Kontakt und moderierst Diskussionen auf hohem Niveau, um strategische Ziele abzustimmen. Durch effektives Stakeholder-Management führst du Kund:innen auf einer kulturellen Transformationsreise, schaffst Konsens und stellst sicher, dass die vorgeschlagenen Initiativen durch die klare Darstellung ihres Nutzens und ihrer Wirkung akzeptiert werden.

WAS DU MITBRINGST. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Strategie, Markenberatung, Digitalstrategie, Social Media oder Cultural Marketing, idealerweise in führenden Kreativagenturen, Digitalagenturen, Mediaagenturen, Beratungen oder marktorientierten Branchen. Nachweislicher Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kulturstrategien für globale und/oder lokale Kund:innen, vorzugsweise mit Erfahrung im Automobilsektor oder vergleichbar komplexen Branchen. Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Führungskräften auf C-Level und Senior-Stakeholdern, mit der Fähigkeit, komplexe strategische Ideen in überzeugende Narrative zu übersetzen, die Abstimmung und Entscheidungsfindung fördern. Tiefes Verständnis kultureller Trends, Communities und Bewegungen, mit der Fähigkeit, den Zeitgeist in Markenstrategien zu übersetzen, die kreative Exzellenz mit kommerzieller Relevanz verbinden und sowohl visionär als auch umsetzbar sind. Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in datengetriebenen Entscheidungen, unter Nutzung von Research, Konsumenten-Insights und Leistungskennzahlen zur Untermauerung kultureller Strategien. Nachweisliche Fähigkeit, in hochdynamischen, stressigen Umgebungen zu arbeiten und dabei Klarheit, Ruhe und Entscheidungsfreude zu bewahren. Erfahrung in der Navigation komplexer organisatorischer Strukturen und in der kompetenten sowie empathischen Begleitung von Kund:innen durch Transformationsprozesse. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch oder weitere Sprachen von Vorteil). Fähigkeit, strukturierte, intellektuell fundierte und ästhetisch anspruchsvolle Strategien zu entwickeln, die sowohl Kund:innen als auch interne Teams inspirieren.

WAS WIR BIETEN. Wir sind stets auf der Suche nach innovativen, progressiven und kreativen Köpfen, die unser Team bereichern. KEMMLER KEMMLER vereint vielfältige Talente, die interdisziplinär denken und gemeinsam außergewöhnliche, unkonventionelle Ergebnisse schaffen. Unser Office ist zudem als inspirierender Campus gestaltet und bietet Raum für Austausch, Kreativität und Zusammenarbeit. Zusätzlich unterstützen wir deine Mobilität mit dem Deutschlandticket oder Jobrad.

INTERESSE GEWECKT? Dann schicke uns deinen CV inkl. ein paar Arbeitsproben sowie ein paar Sätze zu dir - warum du Teil von KEMMLER KEMMLER werden möchtest. Deine Ansprechpartnerin ist Inga Siepmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns WIR SIND KEMMLER KEMMLER. Eine inhabergeführte Agentur in Berlin Kreuzberg. Wir haben uns auf Mode- und Lifestylekunden spezialisiert und arbeiten mit Marken wie Breuninger, Bikini Berlin, BMW M oder Zalando. Kemmler Kemmler wurde gegründet, um mehr Bedeutung, Schönheit und Kultur in Marketing und Kommunikation zu bringen. Wir verbinden ambitioniertes Design und Daten mit kulturellen Einblicken und entwickeln Ideen, die von der physischen bis zur digitalen Welt reichen.

Strategy Director (m/w/d) | Automotive Arbeitgeber: Kemmler Kemmler

KEMMLER KEMMLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Campus in Berlin Kreuzberg zusammenbringt. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovatives Denken bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unterstützung durch Mobilitätsangebote wie das Deutschlandticket oder Jobrad unterstreicht das Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit und -mobilität.

Kemmler Kemmler

Kontaktdaten:

Kemmler Kemmler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Director (m/w/d) | Automotive erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Strateg:innen. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und teile deine Ideen, wie du deren Markenstrategie verbessern könntest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Automotive-Bereich und bereite einige strategische Ansätze vor, die du in einem Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team bereichern können. Lass uns wissen, warum du Teil von KEMMLER KEMMLER werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Director (m/w/d) | Automotive mit Bravour zu bestehen

Strategische Markenführung
Kommunikationsstrategische Marketing-Planung
Datenanalyse
Effectiveness-Tracking
Mediastrategien
Stakeholder-Management
Cultural Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Arbeitsproben sind Gold wert:Vergiss nicht, ein paar Arbeitsproben beizufügen, die deine strategischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze zeigen. Wir lieben es, zu sehen, wie du denkst und arbeitest – das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.

Sei authentisch in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns direkt anzusprechen. Erzähl uns, warum du Teil von KEMMLER KEMMLER werden möchtest und was dich an der Automobilbranche fasziniert. Sei ehrlich und zeig deine Leidenschaft!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemmler Kemmler vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Markenführung verstehst, sondern auch, wie kulturelle Marketingstrategien in diesem Sektor funktionieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie deine Strategien zur Markenentwicklung beigetragen haben und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Englisch. Du wirst mit C-Level-Führungskräften und Stakeholdern sprechen, also stelle sicher, dass du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Sei proaktiv und zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du kreative Prozesse unterstützt hast.