Monteur für Trennwand- und Schranksysteme sowie Reinraummöbel (m/w/x)
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Monteur für Trennwand- und Schranksysteme sowie Reinraummöbel (m/w/x)

Monteur für Trennwand- und Schranksysteme sowie Reinraummöbel (m/w/x)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere hochwertige Trennwände und Schranksysteme direkt beim Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: KEMMLIT ist ein führendes Unternehmen für individuelle Objektausstattung seit 1967.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Montagebereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsätze in verschiedenen Regionen Deutschlands, besonders im Saarland, Frankfurt und Hamburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

KEMMLIT steht seit 1967 für Top Qualität made in Germany und ist ein marktführendes Unternehmen für sanitäre und individuelle Objektausstattung. Mit klarer Wachstumsstrategie bieten wir ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger sowie für Berufserfahrene, für Fachkräfte als auch für Führungs-Persönlichkeiten. Sie sind auf dem Karriere-Sprung? Dann starten Sie Ihre Karriere mit KEMMLIT als Monteur (m/w/x).

Einsatzgebiet: lokale Einsätze ab Wohnort
Offene Positionen: Wir suchen deutschlandweit, aktuell besonders gesucht:

  • Großraum Saarland
  • Großraum Frankfurt
  • Großraum Hamburg
  • Fachgerechte Montage unserer hochwertigen Trennwand- und Schranksysteme direkt beim Kunden vor Ort
  • Eigenständige Durchführung von Nacharbeiten und Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Abholung der Ware im regionalen Lager und Vorbereitung des Materials für den Einsatz
  • Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Schreiner, Tischler, Metallbauer oder vergleichbar) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Montagebereich
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Montage von Trennwänden, Spinden oder vergleichbaren Bauelementen
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Kundenorientierung
  • Flexibilität und Führerschein Klasse B

In Festanstellung:

  • Firmenfahrzeug auch zur zusätzlichen Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Attraktives Einkommen zzgl. verschiedenster Zusatzleistungen wie zum Beispiel betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten bei der gesamten Kemmler-Unternehmensgruppe

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Kontaktperson:

KEMMLIT Montage GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur für Trennwand- und Schranksysteme sowie Reinraummöbel (m/w/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von KEMMLIT. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Trennwand- und Schranksysteme sowie Reinraummöbel gut verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KEMMLIT. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Monteure geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Montageerfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Qualitätsstandards du in der Vergangenheit eingehalten hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Kundenorientierung zu beantworten. Da die Position lokale Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität und deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen, unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur für Trennwand- und Schranksysteme sowie Reinraummöbel (m/w/x)

Handwerkliches Geschick
Montagefähigkeiten
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenreklamationen
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Trennwänden und Schranksystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KEMMLIT und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Monteur wichtig sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrung im Montagebereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KEMMLIT arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Flexibilität und Kundenorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEMMLIT Montage GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Position als Monteur für Trennwand- und Schranksysteme technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Montageverfahren und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

In der Rolle ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Flexibilität und Teamarbeit hervorheben

Die Arbeit erfordert oft Flexibilität und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Einarbeitungsphase ansprechen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitungsphase zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.

Monteur für Trennwand- und Schranksysteme sowie Reinraummöbel (m/w/x)
KEMMLIT Montage GmbH
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