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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Baulohn.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit einer starken Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wurzeln unserer Unternehmung gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem stehen wir für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist unsere Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 60 Standorten zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Lohn- Und Gehaltsbuchhalter - Entgeltabrechnung / Baulohn (m/w/d) Arbeitgeber: KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- Und Gehaltsbuchhalter - Entgeltabrechnung / Baulohn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, insbesondere im Baulohn. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Rohstoffbranche. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und -werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung vor, indem du aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen in diesem Bereich recherchierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung entscheidend ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- Und Gehaltsbuchhalter - Entgeltabrechnung / Baulohn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Baulohn.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Leidenschaft für die Branche hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens informieren. Da die Firma auf eine lange Tradition zurückblickt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Qualität und Tradition verstehst.
✨Bereite spezifische Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Entgeltabrechnung und Baulohn. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Fachkenntnisse in diesem Bereich.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen viele Mitarbeiter und Standorte hat, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du zur Zusammenarbeit in einem größeren Unternehmen beitragen kannst.
