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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: KEMPER schützt weltweit Menschen in metallverarbeitenden Betrieben vor schädlicher Luft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf persönliche Beziehungen und eine lockere Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 350 Mitarbeiter bei KEMPER setzen sich jeden Tag dafür ein, dass weltweit Menschen in metallverarbeitenden Betrieben vor schädlicher Luft geschützt werden. Der Umgang bei KEMPER ist persönlich und familiär. Wir sagen gerne „Du“ und tragen nur Krawatte, wenn es wirklich nötig.
Montagemitarbeiter (m/w/d) in Süddeutschland und deutschlandweit (Inbetriebnahmetechniker/in - Elektrotechnik) Arbeitgeber: Kemper GmbH
Kontaktperson:
Kemper GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagemitarbeiter (m/w/d) in Süddeutschland und deutschlandweit (Inbetriebnahmetechniker/in - Elektrotechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Technologien von KEMPER. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und die Herausforderungen kennst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KEMPER. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten in der Elektrotechnik zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz. KEMPER legt großen Wert auf Sicherheit, also betone, wie wichtig dir dieses Thema ist und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagemitarbeiter (m/w/d) in Süddeutschland und deutschlandweit (Inbetriebnahmetechniker/in - Elektrotechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KEMPER und deren Produkte. Verstehe, wie sie in der metallverarbeitenden Industrie tätig sind und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Montagemitarbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und deine praktische Erfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KEMPER arbeiten möchtest und was dich für die Rolle des Montagemitarbeiters qualifiziert. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemper GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über KEMPER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Unternehmen KEMPER informieren. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Luftreinigung in metallverarbeitenden Betrieben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Montagemitarbeiter oder Inbetriebnahmetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei du selbst
KEMPER legt Wert auf eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
