Gruppenleiter in der Produktion (m/w/d)

Gruppenleiter in der Produktion (m/w/d)

Ennigerloh Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache die Produktionsabläufe in deinem Bereich.
  • Unternehmen: Werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben und die Chance auf deinen nächsten Karriereschritt.
  • Qualifikationen: Facharbeiter im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Gruppenleiter in der Produktion (m/w/d)

Gruppenleiter in der Produktion (m/w/d)

Gruppenleiter in der Produktion (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Gruppenleiter in der Produktion (m/w/d)

Arbeitgeber: Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

  • Du steuerst und überwachst die Arbeitsabläufe in deinem Produktionsbereich und bearbeitest die auftragsbezogenen Dokumente
  • Die operative Abstimmung mit Schnittstellen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung von Ordnung und Arbeitssicherheit
  • Du übernimmst die Führung, Weiterentwicklung und Motivation deines Teams
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe mit der Möglichkeit zum nächsten Karriereschritt
  • Interne Weiterqualifizierung bei entsprechender Leistung möglich
  • Der Qualifikation angemessene Vergütung
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Ausbildung zum Facharbeiter im Bereich der Metallverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Kenntnisse eines ERP-Systems sowie gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungsprogrammen
  • Bereitschaft in einem Mehrschichtsystem zu arbeiten sowie bei Bedarf an Wochenenden
  • Eine selbständige und kooperative Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeiten

Starte deine neue berufliche Herausforderung gemeinsam mit uns!

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.

Unternehmensdarstellung: Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG

Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG

Gründung 1949

Betriebsgröße 300

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Gruppenleiter in der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG

Die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 300 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.

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Kontaktdaten:

Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter in der Produktion (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und Technologien, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder weiterentwickelt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in einem Mehrschichtsystem zu arbeiten. Betone, dass du flexibel bist und bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten, wenn es die Situation erfordert.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gruppenleiters in der Produktion zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter in der Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharbeiterqualifikation im Bereich Metallverarbeitung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
Kenntnisse eines ERP-Systems
Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem
Selbständige und kooperative Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle als Gruppenleiter in der Produktion. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den genannten Aufgaben und Qualifikationen übereinstimmen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da die Position die Führung und Motivation eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder -entwicklung anführen. Beschreibe, wie du dein Team erfolgreich unterstützt hast.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Erwähne deine Ausbildung im Bereich der Metallverarbeitung sowie deine Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Schließe mit einem starken Motivationsschreiben ab:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese verantwortungsvolle Rolle bist und was du zum Unternehmen beitragen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da du als Gruppenleiter in der Produktion Verantwortung für dein Team übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Kenntnisse über Produktionsabläufe demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arbeitsabläufen in der Produktion zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, diese Abläufe zu steuern und zu überwachen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Vertrautheit mit ERP-Systemen und MS-Office

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Sicherheitsbewusstsein betonen

Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt deiner zukünftigen Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit für Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz gesorgt hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein.