Gruppenleiter (m/w/d) Produktion

Gruppenleiter (m/w/d) Produktion

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität und Verpackung von beschichtetem Material und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Prämien, betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Metallverarbeitung oder Oberflächentechnik und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG ist seit 1949 als familiengeführtes Unternehmen der Experte für die Pulverbeschichtung im Unternehmensverbund KEMPER • SURFACE SERVICES. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service.

Du stellst die ordnungsgemäße Abnahme des beschichteten Materials sicher und verpackst es fachgerecht nach qualitäts- und kundenspezifischen Vorgaben. Qualitätsprüfungen führst Du durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig. Auftragsbezogene Dokumente bearbeitest Du eigenständig und gewissenhaft. Daten gibst Du in das ERP-System ein und erstellst Versandlabels. Verbesserungspotenziale im Ablauf erkennst Du, setzt kleinere Maßnahmen um und trägst aktiv zur Prozessoptimierung bei.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbe- und Verarbeitung oder der Oberflächentechnik
  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung von Vorteil
  • Kenntnisse eines ERP-Systems
  • Bereitschaft, in einem Zweischichtsystem zu arbeiten sowie bei Bedarf an Wochenenden
  • Selbstständige und kooperative Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeiten

Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung, Prämiensystem, Betriebliche Krankenversicherung (bKV), 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr, Kostenlose Gestellung von Arbeitskleidung, Möglichkeit des Bikeleasings, Strukturiertes Onboarding, Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag.

Gruppenleiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG

Die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung und einen Zuschuss zur Altersvorsorge. Mit einem engagierten Team von rund 300 Mitarbeitern fördern wir eine kooperative Arbeitsweise und bieten durch ein strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungschancen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Produktion

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Produktionsstätte, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Metallbe- und Verarbeitung oder Oberflächentechnik dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Produktion

Qualitätsprüfung
Dokumentation
ERP-System Kenntnisse
Prozessoptimierung
Metallbe- und Verarbeitung
Oberflächentechnik
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kooperationsfähigkeit
Auftragsbearbeitung
Verpackungstechnik
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Metallbe- und Verarbeitung oder Oberflächentechnik.

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Wir legen großen Wert auf Qualität, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Ein gut strukturiertes Anschreiben macht einen tollen ersten Eindruck!

Erzähl von deinen Erfolgen!: In deinem Lebenslauf solltest du nicht nur deine Aufgaben auflisten, sondern auch konkrete Erfolge und Verbesserungen, die du in vorherigen Positionen erreicht hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und zur Prozessoptimierung beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätsprüfung oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gruppenleiter zu verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie die Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Betone deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast. Dies passt gut zu den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet.

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