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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Produktion und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Pulverbeschichtung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Prämien, betriebliche Krankenversicherung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Metallverarbeitung und Führungserfahrung im Produktionsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG ist seit 1949 als familiengeführtes Unternehmen der Experte für die Pulverbeschichtung im Unternehmensverbund KEMPER • SURFACE SERVICES. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service.
Je nach Qualifikation und beruflichem Werdegang steuerst du eigenständig ein Team von 3 bis 15 Mitarbeitern in der Produktion. Du verantwortest die dir zugewiesenen Produktionsaufträge und unterstützt dein Produktionsteam aktiv im operativen Tagesgeschäft. Auftragsbezogene Dokumente bearbeitest du eigenständig und sorgfältig. Auch die operative Abstimmung mit Schnittstellen gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du erkennst Verbesserungspotenziale, setzt Maßnahmen um und machst Prozesse noch besser. Dein Team führst du mit Engagement, entwickelst es weiter und sorgst für Motivation im Alltag.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung, gerne kombiniert mit einer bereits absolvierten Aufstiegsqualifikation
- Erfahrung in der Führung eines Produktionsteams
- Versiert im Umgang mit einem ERP-System sowie fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungsprogrammen
- Bereitschaft für die Arbeit in einem Zweischichtsystem und gegebenenfalls auch an Wochenenden
- Arbeitsweise, die sowohl selbständig als auch kooperativ ist, begleitet von einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Pragmatische Herangehensweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Prämiensystem
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr
- Kostenlose Gestellung von Arbeitskleidung
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Strukturiertes Onboarding
- Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag
Teamleiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Produktionsteams und deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe, was Pulverbeschichtung ist und welche Rolle das Unternehmen in der Branche spielt. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme und MS-Office
Stelle sicher, dass du mit den gängigen ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen
Da die Stelle auch die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen umfasst, solltest du einige Ideen oder Erfahrungen zur Prozessoptimierung im Produktionsumfeld mitbringen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.