Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Datenlösungen für die Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Kemper, ein führendes Unternehmen in der spezialisierten Versicherungsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in der Aktuarwissenschaft und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Kemper ist einer der führenden spezialisierten Versicherer des Landes. Unser Erfolg ist ein direktes Ergebnis der talentierten und vielfältigen Menschen, die jeden Tag einen positiven Unterschied im Leben unserer Kunden machen. Wir glauben, dass eine leistungsstarke Kultur, wertvolle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Herausforderung sowie eine gesunde Work-Life-Balance sehr motivierend und produktiv sein können.
Kemper Auto sucht einen hochqualifizierten Resident Actuarial Engineer Manager, um die Lösungserstellung und Datenengineering-Praktiken innerhalb der aktuarischen Prozesse zu integrieren. Diese Rolle verbindet Aktuarwissenschaft, Lösungserstellung und fortgeschrittenes Datenengineering und stellt sicher, dass datengestützte Entscheidungen durch ein Ökosystem von Fähigkeiten ermöglicht werden, das in nahtloser Zusammenarbeit mit dem aktuarischen Team aufgebaut wird. Der ideale Kandidat wird die Entwicklung, Wartung und Implementierung datengestützter Preisstrategien für persönliche und gewerbliche Kfz-Versicherungsprodukte überwachen und sicherstellen, dass Daten genau und handlungsfähig genutzt werden, um unser Geschäft voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten
- Führung: Führen Sie ein Team von Ingenieuren, fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und beruflichen Entwicklung bei der Bereitstellung hochwertiger Analysen. Überwachen Sie die Entwicklung skalierbarer Datenlösungen, stellen Sie die Datenqualität, Verfügbarkeit und Integrität sicher und implementieren Sie cloudbasierte Strategien, die auf die Bedürfnisse der Aktuare zugeschnitten sind.
- Aktuarische Lösungsentwicklung: Entwickeln und pflegen Sie eine Suite aktuarischer Fähigkeiten, einschließlich Prozesse zur Portfolio-Neubewertung, um die Auswirkungen vorgeschlagener Änderungen und die erwartete Leistung besser zu verstehen. Entwickeln Sie Lösungen mit Python in einem cloudbasierten Ökosystem.
- Aktuarische Datenunterstützung: Arbeiten Sie mit dem aktuarischen Team zusammen, um Lösungen für die Preisgestaltung durch fortgeschrittene Analytik und Automatisierungstools bereitzustellen, und stellen Sie sicher, dass sie mit den aktuarischen Methoden und Geschäftsanforderungen übereinstimmen. Arbeiten Sie eng mit den Datenlösungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Daten für den Verbrauch durch das aktuarische Team strukturiert sind und dass die Anforderungen an die aktuarischen Daten vollständig artikuliert sind.
- Innovation und Optimierung: Fördern Sie die Einführung fortgeschrittener Analytik zur Verbesserung aktuarischer Prozesse, optimieren Sie Datenabläufe, identifizieren und beheben Sie Ineffizienzen in den aktuellen Abläufen, um die Produktivität des Teams zu steigern. Entwickeln Sie skalierbare Programmierlösungen und implementieren Sie Datenstrategien, die mit den organisatorischen Zielen und den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) übereinstimmen.
- Datenverwaltung & Compliance: Etablieren und durchsetzen Sie Datenverwaltungsprotokolle, um die Einhaltung regulatorischer Standards sicherzustellen, die Datensicherheit zu gewährleisten und Genauigkeit und Integrität durch die Einhaltung von Branchen- und aktuarischen Best Practices aufrechtzuerhalten.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem aktuarischen Team zusammen, um Daten- und Preisstrategien mit den Geschäftszielen abzustimmen. Erkennen Sie potenzielle Systemchancen oder -probleme während der Datenanalyse und kommunizieren Sie diese bei Bedarf an die Geschäftstechnologiepartner. Bieten Sie Schulungen und Unterstützung für Teammitglieder und Stakeholder an, um das Verständnis und die Akzeptanz von Preisgestaltungstechnologien zu fördern.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Datenengineering, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Lösungs- oder Datenengineering, Datenanalyse oder einer ähnlichen Rolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams und Mentoring.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung, mit Erfahrung in der Erstellung von pythonbasierten Anwendungen unter Verwendung von Clean-Code-Techniken.
- SAS-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Amazon SageMaker ist von Vorteil.
- Kenntnis von Techniken zur Datenmanipulation und Datenaufnahme-Mustern.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud).
- Kenntnisse im Umgang mit Datenvisualisierungstools wie Tableau und Power BI.
- Erfahrung in einem aktuarischen oder Forschungsbereich in einer Datenengineering-Rolle zur Unterstützung fortgeschrittener Analytik.
- Vertrautheit mit aktuarischen Prinzipien, Versicherungsdatenstrukturen, regulatorischen Anforderungen und Berichtsstandards.
- Starke analytische Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Denkweise.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung großangelegter datengestützter Projekte.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Chancen für berufliches Wachstum.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Datenengineering und Aktuarwissenschaft.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu innovieren, zu führen und neu zu definieren, wie Daten im aktuarischen Bereich genutzt werden. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des aktuarischen Datenengineerings zu gestalten!
Kemper ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einem anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist, für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Gleichheit in unserer Organisation zu unterstützen und arbeiten intensiv daran, einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung zu erhalten. Kemper konzentriert sich darauf, unsere Bemühungen um Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion auszubauen, um mit unserer Vision, Mission und unseren Leitprinzipien in Einklang zu stehen.
Actuarial Engineer Manager Arbeitgeber: Kemper
Kemper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung in Alpharetta, Georgia, bietet, wo Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Kemper eine Kultur, die Vielfalt und Gleichheit schätzt und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt. Durch die Integration von Datenengineering und aktuarialer Wissenschaft haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und die Zukunft der aktuarialen Datenverarbeitung aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Actuarial Engineer Manager erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Kemper an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Actuarial Engineer Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Kemper?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Kemper arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Kemper übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemper vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Kemper spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Kemper, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Kemper solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Kemper genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
