Associate Product Manager

Associate Product Manager

Vollzeit 99000 - 164800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kemper

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Auto-Produkte durch Preisstrategien und Markterweiterung.
  • Unternehmen: Kemper, einer der führenden spezialisierten Versicherer in den USA.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Position mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 164800 € pro Jahr.

  • Location(s)
  • Alpharetta, Georgia, Chicago, Illinois, Dallas, Texas
  • Details

Kemper is one of the nation’s leading specialized insurers.

Our success is a direct reflection of the talented and diverse people who make a positive difference in the lives of our customers every day.

We believe a high-performing culture, valuable opportunities for personal development and professional challenge, and a healthy work-life balance can be highly motivating and productive.

Kemper’s products and services are making a real difference to our customers, who have unique and evolving needs.

By joining our team, you are helping to provide an experience to our stakeholders that delivers on our promises.

The Associate Product Manager plays a key role in managing and optimizing personal auto products by executing pricing strategies, enhancing coverage options, and supporting market expansion.

The role bridges technical analysis and strategic planning.

Principal Duties and Responsibilities

  • Manage product filings, including preparation, submission, and correspondence with regulators to ensure timely and accurate approvals.
  • Analyze product and competitor data to identify gaps and recommend enhancements to coverage, pricing, or segmentation.
  • Support implementation of new product initiatives, collaborating with IT, operations, and marketing to ensure smooth rollout.
  • Communicate pricing or product changes to internal stakeholders, ensuring understanding and proper execution.
  • Monitor state-level profitability and retention metrics to identify areas for improvement.
  • Develop project timelines and coordinate deliverables across departments to meet business objectives.
  • Handle audit and compliance reviews by ensuring documentation and decisions are well-supported and traceable.
  • This is a hybrid position that could be based out of Dallas, Alpharetta, Chicago; or if applicant is not able to commute to those locations, remote is an option.

Minimum Job Requirements

  • Bachelor’s degree in a STEM discipline; Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Economics, Finance, Data Science, Business, or a related analytical discipline required.
  • Master’s degree in Business Administration, Analytics, or a related field is a plus.
  • Minimum 3–5 years of experience in product management, pricing, or insurance operations.
  • Experience with rate filings and multi-state product management preferred.
  • Proficiency in Excel, SQL, and data analysis platforms; experience with insurance policy admin systems is beneficial.
  • Understanding of regulatory filing systems (e. g., SERFF).
  • CPCU, AINS, or other industry certifications encouraged.

Required Job Skills

  • Advanced Excel and solid experience using SQL
  • Proficient in SERFF and filing support tools
  • Familiarity with pricing tools and product management systems
  • Working knowledge of insurance policy admin and rating platforms
  • Strong analytical skills and decision-making capabilities
  • Excellent documentation and communication skills
  • Ability to translate technical data into actionable insights
  • Project coordination and time management skills
  • Strong attention to detail and regulatory accuracy

The range for this position is $99,000 to $164800.

When determining candidate offers, we consider experience, skills, education, certifications, and geographic location among other factors.

This job is eligible for an annual discretionary bonus and Kemper benefits (Medical, Dental, Vision, PTO, 401k, etc.)

Kemper is proud to be an equal opportunity employer.

All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, disability status or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

We are committed to supporting diversity and equality across our organization and we work diligently to maintain a workplace free from discrimination.

Kemper does not accept unsolicited resumes through or from search firms or staffing agencies.

All unsolicited resumes will be considered the property of Kemper and Kemper will not be obligated to pay a placement fee.

Kemper will never request personal information, such as your social security number or banking information, via text or email.

Additionally, Kemper does not use external messaging applications like Wire App or Skype to communicate with candidates.

If you receive such a message, delete it.

#J-18808-Ljbffr

Associate Product Manager Arbeitgeber: Kemper

Kemper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung in Alpharetta, Georgia, bietet, wo Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Kemper eine Kultur, die Vielfalt und Gleichheit schätzt und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt. Durch die Integration von Datenengineering und aktuarialer Wissenschaft haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und die Zukunft der aktuarialen Datenverarbeitung aktiv mitzugestalten.

Kemper

Kontaktdaten:

Kemper Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Product Manager erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Kemper an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Product Manager mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Preisanalyse
Datenanalyse
Regulatorische Einreichungen
Erfahrung mit SERFF
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
SQL-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Kemper?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Kemper arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Kemper übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kemper vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Kemper spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Kemper, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Kemper solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Kemper genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.