Medizinischer Dokumentationsassistent | w/m/d

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und neun zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Tumorzentrum am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) in Teilzeit (50%).

Ihre Aufgaben:

• EDV-gestützte Dokumentation und Verarbeitung klinischer Daten von Patient/-innen mit Tumorerkrankungen
• Monitoring und Vorbereitung der Kennzahlen für die nach DKG-zertifizierten Organkrebszentren
• Selbständige Recherchen zu Krankheitsverläufen
• Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit
• Strukturierte zeitnahe Erfassung und Kodierung medizinischer Eigenschaften von Tumorerkrankungen, deren Therapien und Verläufen
• Anwendung allgemeiner sowie tumorspezifischer Klassifikationen und Dokumentationsstandards
• Export der erfassten Daten und Überprüfung der Datenqualität anhand von Abfragen

Profil/Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Dokumentationsassistent (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Aus-/ Weiterbildung oder entsprechende Berufserfahrung aus dem medizinisch/pharmazeutischen Bereich erwünscht
• Kenntnisse der aktuellen Softwaresysteme für die Dokumentation von Krebserkrankungen bzw. ähnlicher medizinischer Datenbanksysteme wären wünschenswert
• Idealerweise Grundkenntnisse der medizinischen Terminologie der Krebserkrankungen bzw. Grundkenntnisse der allgemeinen medizinischen Terminologie
• Grundkenntnisse von Behandlungsabläufen im Krankenhaus
• Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktbewältigungsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und diese durchzuführen
• Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KH501 bitte an: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH, DLC Personal & Soziales, Bewerbermanagement, Koblenzer Str. 115-155, 56073 Koblenz. Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.