Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die operativen Prozesse in einem innovativen Medizintechnikunternehmen.
- Unternehmen: Wachstarker Mittelstand mit 30 Jahren Erfahrung in der Medizintechnik.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job, flache Hierarchien und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Operations-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant steht für 30 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von Instrumenten bis hin zu komplexen Systemen für die medizinische Endoskopie. Das Unternehmen entstand im Jahr 2000 durch die Fusion dreier spezialisierter Firmen mit Standorten in München, Berlin und Hohen Neuendorf. Das Produktspektrum umfasst unter anderem starre und flexible Endoskope, Lichtquellen, Kamerasysteme, Gerätewagen sowie Softwarelösungen für Patientenverwaltung, Befunddokumentation, Videoverarbeitung und Stimmanalyse.
Die Kernkompetenzen unseres Mandanten liegen insbesondere in der Feinmechanik, Optik, Elektronik und Softwareentwicklung – in enger Zusammenarbeit mit führenden Herstellern. Durchgängige Systemlösungen unterstützen medizinisches Fachpersonal in ihrer täglichen Arbeit, steigern die Effizienz, erhöhen die Patientensicherheit und setzen neue Maßstäbe in der Endoskopie. Moderne Fertigungstechnologien, ein gelebtes Qualitätsmanagementsystem sowie das Engagement und die langjährige Erfahrung von über 100 Mitarbeitenden sichern die hohe Qualität der Produkte und bilden die Grundlage für eine kontinuierlich erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Für den Standort in Berlin suchen wir einen Operations-Manager / Produktionsleiter (m/w/d).
Berichtet an: Geschäftsführer
Anzahl Mitarbeiter: ca. 40 Mitarbeitende
Aufgabenbereich:
- Fachliche und disziplinarische Führung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Umsetzung der strategischen Ziele
- Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der täglichen operativen Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung & Qualitätssicherung, Montage, Lager & Versand, Service & Erprobung
- Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe zur Steigerung der Effizienz
- Verantwortlich für die Projekt-, Budget- und Mitarbeiterplanung
- Verantwortlich für die Kundenzufriedenheit hinsichtlich Liefergenauigkeit, Pünktlichkeit & Qualität
- Optimierung von Fertigungsprozessen und Implementierung von Lean Management-Methoden und KPIs zur Steigerung der Effizienz in den Fertigungsprozessen und zur Senkung der Betriebskosten
- ERP-System aufsetzen und gesamten Materialfluss optimieren
Anforderungsprofil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einem Maschinenbauunternehmen oder bei einem Gerätehersteller im Bereich Operations-Management, Prozessorganisation und/oder Projektmanagement
- Idealerweise mit vertiefter Erfahrung im Bereich Industrial Engineering, Lean Management und Supply Chain, Wertstromanalyse
- Kenntnisse der Medizingeräterichtlinie ISO 13485 und GMP
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungskraft sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum ist diese Position für Sie interessant?
- Eine spannende, herausfordernde und vielseitige Führungsaufgabe in einem soliden, wachstumsstarken mittelständischen Konzern mit flachen Hierarchien
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in der Branche Medizintechnik und eine teamorientierte Unternehmenskultur
- Freude an der Optimierung von Prozessen
- Umfangreicher Gestaltungsfreiraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Director Operation / Produktionsleiter Arbeitgeber: Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of International Sales & Business Development, geprägt von einer starken Unternehmenskultur, die Exzellenz und Innovation fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem internationalen Netzwerk und der Chance, an bedeutenden Projekten in der Medizintechnik mitzuwirken. Die Lage in Deutschland ermöglicht zudem einen direkten Zugang zu einem dynamischen Markt und einem breiten Spektrum an Kundenbeziehungen.
Kontaktdaten:
Kempers Recruiting & Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Operation / Produktionsleiter erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Kempers Recruiting & Consulting GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Kempers Recruiting & Consulting GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Kempers Recruiting & Consulting GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Operation / Produktionsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Kempers Recruiting & Consulting GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
