Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Controlling-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein deutsches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Norddeutschland, das seit über 20 Jahren auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für die plastisch-rekonstruktive und ästhetische Chirurgie spezialisiert ist. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt sowohl medizinische Geräte als auch sterile Einwegverbrauchsmaterialien. Die Produkte werden weltweit in der ästhetischen Chirurgie, in der Brustrekonstruktion, bei der Behandlung von Lipödem sowie zunehmend auch in der regenerativen Medizin eingesetzt.
Als Senior Manager Finance & Controlling sind Sie der Sparring Partner des CEO und des PE Unternehmens und unterstützen die Geschäftsführung in allen Belangen der Unternehmensführung. Ein Schwerpunkt wird die Unterstützung des Managements bei der Erreichung der Unternehmensziele sein. Hierzu gilt es nicht nur die Budgets zu erstellen, sondern auch die Abweichung in den Planzahlen zu analysieren. Hierzu ist die Etablierung und Verbesserung eines Vertriebs- und Produktionscontrollings notwendig. Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung und Durchführung des Reportings gegenüber dem Gesellschafter verantwortlich.
Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung und Durchführung des Reportings an die Gesellschafter
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Analyse von Abweichungen gegenüber Budget und Vorjahr sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen
- Jährliche Erstellung und Überwachung des Budgets
- Weiterentwicklung der Controllinginstrumente (Deckungsbeitragsrechnung, Herstellkostenanalyse, Vertriebs- und Produktionscontrolling, Kostenstellencontrolling, etc.)
- Liquiditätsplanung: Aufbau, Pflege und laufende Aktualisierung zur Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit
- Jahresabschluss: Durchführung und Abstimmung mit relevanten Stellen
- Kosten- und Leistungsrechnung: Erfassung, Auswertung und Optimierung von Kostenstrukturen, Kalkulation von Deckungsbeiträgen
- Kommunikation mit externen Partnern: Ansprechpartner für Banken, Investoren, Finanzverwaltung, Steuerbehörden und weitere Institutionen
- Ad-hoc-Analysen: Bereitstellung kurzfristiger Analysen für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Sparring & Beratung: Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Finanzfragen
- Unterstützung anderer Abteilungen bei diversen wirtschaftlichen Themen
- Durchführung von Sonderprojekten / Mitarbeit in Gruppenprojekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Diplom) mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Business ByDesign, sowie in der Erstellung von SAP-Reports und BI-gestützten Auswertungen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Controlling
- Sehr gute Englischkenntnisse
- IT-affin und sicher im Umgang mit technischen Tools
- Grundkenntnisse in Lohnbuchhaltung / Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht & Sozialversicherungsrecht (Grundverständnis ausreichend)
- Mitarbeit bei HR-Aufgaben, die zuvor vom Steuerberater übernommen wurden
Finanzmanager:in Arbeitgeber: kempers Recruiting & Consulting GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of International Sales & Business Development, geprägt von einer starken Unternehmenskultur, die Exzellenz und Innovation fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem internationalen Netzwerk und der Chance, an bedeutenden Projekten in der Medizintechnik mitzuwirken. Die Lage in Deutschland ermöglicht zudem einen direkten Zugang zu einem dynamischen Markt und einem breiten Spektrum an Kundenbeziehungen.
Kontaktdaten:
kempers Recruiting & Consulting GmbH Recruiting-Team
