Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und gestalte innovative Prüf- und Messsysteme.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Präzision und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Architektur und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und zählt zu den führenden Anbietern von elektrischen Mess- und Prüflösungen. Seit über 120 Jahren steht das Unternehmen für Präzision, Qualität und Innovation. Das Produktportfolio umfasst hochwertige Mess- und Prüfgeräte sowie intelligente Systemlösungen für Anwendungen in der industriellen Fertigung, der Energieerzeugung und -verteilung, der Medizintechnik, der Gebäudetechnik sowie im Bereich E-Mobilität.
Die Lösungen unseres Kunden ermöglichen es, elektrische Anlagen, Geräte und Systeme effizient, normgerecht und sicher zu prüfen, zu überwachen und deren Compliance sicherzustellen. Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, zu der mehrere spezialisierte Mess- und Prüftechnikunternehmen gehören. Die Gruppe verfügt über Entwicklungs- und Produktionsstandorte in Europa und den USA und wird durch ein weltweites Vertriebsnetz aus Tochtergesellschaften und Distributionspartnern unterstützt. Forschung, Entwicklung und Produktion sind überwiegend in Europa angesiedelt und gewährleisten höchste Standards in Qualität, Zuverlässigkeit und ingenieurtechnischer Exzellenz.
In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Definition und Steuerung der gesamten technischen Architektur innerhalb der Business Unit für die Prüf- und Messsysteme. Darüber hinaus übernehmen Sie die technische Leitung interdisziplinärer Entwicklungsteams. Sie begleiten die Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Konzeptentwicklung und Anforderungsdefinition über das Produktdesign und die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung und Serienreife.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklung und weiteren relevanten Stakeholdern übersetzen Sie Markt- und Kundenanforderungen in zukunftsorientierte, skalierbare Systemarchitekturen. Mit Ihrem ganzheitlichen Verständnis von Hardware, Software, Firmware und Mechanik schaffen Sie die technologische Grundlage für innovative, leistungsstarke Lösungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum internationalen Erfolg der Produkte unseres Kunden.
Teamverantwortung: Technische Leitung von bis zu 10 Projektteammitgliedern
Hauptaufgaben: Technische Systemverantwortung
Product Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einer attraktiven Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem langfristig orientierten, familiären Umfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Kempers Recruiting & Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Architect (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
