Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in der Herstellung von Simulationsschränken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein familiäres Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein Hidden Champion, ist als Familiengesellschaft auf die Herstellung und den Vertrieb von Simulationsschränken fokussiert. Das Unternehmen ist der weltweit größte Spezialist für Simulationsschränke für das wissenschaftliche und industrielle Labor.
Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Research & Development übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Koordination anspruchsvoller Entwicklungsprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Sie behalten jederzeit den Überblick über technische und organisatorische Themen, treiben Entscheidungen aktiv voran und entwickeln gemeinsam mit den Spezialisten pragmatische Lösungswege. Sie führen und entwickeln interdisziplinäre Projektteams aus den Bereichen Forschung & Entwicklung, Einkauf, Produktmanagement und Industrial Engineering.
Sie verantworten die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und technischer Performance. Sie wenden Shopfloor-Management-Methoden im Lean-Development-Umfeld an und treiben kontinuierliche Verbesserungen aktiv voran.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Entwicklungsprojekte
- Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und Tools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen und Entscheidungen aktiv voranzutreiben
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Pharma, Laborgeräte oder Automotive)
- Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI oder PRINCE2)
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und langfristige Perspektive, fundierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, flache Hierarchien & ein familiäres Team.
Projektmanager Produktentwicklung und Lean-Management Arbeitgeber: kempers Recruiting & Consulting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als Familiengesellschaft nicht nur auf die Herstellung von Simulationsschränken spezialisiert ist, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die flachen Hierarchien und das familiäre Team fördern eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung ihrer Projekte beteiligt sind, was zu einer langfristigen Perspektive und attraktiven Vergütung führt.
Kontaktdaten:
kempers Recruiting & Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Produktentwicklung und Lean-Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Produktentwicklung und Lean-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen im Lean-Management und der Produktentwicklung hat.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kempers Recruiting & Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Hidden Champion handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Lean-Management und interdisziplinäre Teamführung.
✨Fragen zur Methodik stellen
Bereite Fragen zu den verwendeten Projektmanagement-Methoden und Tools vor. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise im Bereich Projektmanagement und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen. Unternehmen suchen nach Projektleitern, die proaktiv sind und in der Lage sind, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
