Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wissenschaftliche Unterstützung für Vertrieb und Kunden, entwickle wissenschaftliche Botschaften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Diagnostik mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% in der EMEA-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Naturwissenschaften und 10+ Jahre Erfahrung im IVD-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eine führende Firma in mehreren Nischenmärkten der Diagnostik, einschließlich Immunchemie, HPLC-basierter Diabetes- und Thalassämiescreening sowie Molekularbiologie, hat technologische Führerschaft durch ein tiefes Verständnis der ständig wachsenden klinischen Nachfrage nach schnelleren und präziseren Diagnosen mehrerer lebensbedrohlicher Pathologien (z.B. Tumor, Herz, Diabetes usw.) demonstriert. Das Unternehmen ist in Europa, Afrika und dem Nahen Osten vertreten und Teil einer internationalen Gruppe mit weltweiten Aktivitäten und mehr als 13.800 Mitarbeitern weltweit. Die Organisation selbst hat etwa 180 Mitarbeiter in EMEA.
Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Wissenschaft/ Klinik, QARA, Vertrieb, Marketing und Strategie. Sie bieten qualitativ hochwertige wissenschaftliche und anwendungsbezogene Unterstützung für interne und externe Kunden und liefern evidenzbasierte Expertise über das gesamte Produktlebenszyklus hinweg. Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Wissenschaftliche Unterstützung des Vertriebsteams und der Kunden
- Wissenschaftliche Eingaben zur Produktpositionierung und Wertversprechen
- Entwicklung wissenschaftlicher Botschaften und Unterstützung für das Produktmanagement
- Übersetzung von Beweisen und wissenschaftlichen Daten in Differenzierung gegenüber der Konkurrenz
- Vertretung des Unternehmens in Kundengesprächen
- Durchführung technischer Seminare/ Vorträge für Kunden
- Definition und Implementierung der jährlichen Evaluationsmatrix für komplexe Entwicklungsprojekte für diagnostische Assays und Instrumente
- Budget- und Zeitplanung für die gesamte jährliche Instrumenten- und Assay-Evaluationsmatrix
- Planung und Koordination der Evaluierung von Assays und Instrumenten
- Überwachung der Durchführung notwendiger laufender Bewertungen und Projekte, international und standortübergreifend
- Vertretung der Unternehmensbedürfnisse in branchenbasierten Verbänden und Föderationen (z.B. IFCC)
- Unterstützung der QA/ RA bei technischen Aktenprüfungen
- Sicherstellung, dass alle Kundenprojekte und Bewertungen für Assays & Instrumente im Einklang mit den strategischen Zielen und regulatorischen Anforderungen des Unternehmens geplant und durchgeführt werden
- Pflege und Entwicklung enger Beziehungen zu Kunden, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu sichern
- Statistische Analyse und Bewertung klinischer Daten (hands-on)
- Erstellung, Überprüfung und Genehmigung produktspezifischer wissenschaftlicher Publikationen
- Kontinuierliche Zusammenarbeit in Projektteams für neue und weitere Produktentwicklungen von der Produktdefinition bis zur Markteinführung
- Management, Unterstützung und Koordination von Dienstleistern bei der Vorbereitung und Pflege klinischer Bewertungen
- Planung, Erstellung und Dokumentation von wissenschaftlichen Nachverfolgungsmaßnahmen nach dem Markt
- Wissenschaftliche Eingaben für Produkte hinsichtlich Sicherheit und Leistung für Marktbeobachtungen, Technologiebewertungen usw.
- Unterstützung der wissenschaftlichen/ regulatorischen Teams weltweit bei der Produktregistrierung
- Regelmäßige Überprüfung, Anpassung/ Verbesserung der Prozesse in der wissenschaftlichen Abteilung
- Entwicklung der Rolle zur Steigerung von Effizienz und Expertise durch Anwendung einer praktischen Mentalität und Erfahrung im Bereich Scientific Affairs
- Sicherstellung der Einhaltung des Verhaltenskodex, des Qualitätsmanagementsystems, der Unternehmensrichtlinien und der Unternehmensverfahren
Persönliche Eigenschaften: Wissenschaftliche Strenge und Integrität; unvoreingenommene, konforme Kommunikation. Einflussnahme ohne Autorität; Navigieren in Matrixstrukturen und Unklarheiten, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Themen oder technische Aspekte in einer Mentorrolle zu erklären. Solides Geschäftswissen in einem internationalen Umfeld. Kundenorientierte Denkweise; Umsetzung von Erkenntnissen in Evidenzpläne. Klare, prägnante Schreib- und Erzählfähigkeiten; starke Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, große Publikum zu engagieren. Leidenschaft für medizinisches und insbesondere wissenschaftliches Marketing mit einer strategischen und innovativen Denkweise. Fähigkeit, in unterschiedlichen professionellen Umgebungen zu navigieren und effektiv über Teams und Kulturen hinweg zusammenzuarbeiten.
Berufserfahrung: Master in Wissenschaft, Lebenswissenschaften oder Biologie, 10+ Jahre relevante internationale Erfahrung – vorzugsweise in der EMEA-Region – im IVD-Sektor, Erfahrung im Schreiben wissenschaftlicher Publikationen, Bewertungen von Medizinprodukten, Assays und Entwicklung von Studienprotokollen, umfangreiches aktives IVD-Industrie-KOL-Netzwerk, tiefes Wissen über Krankheitszustände, klinische Informationen und Produktdaten für das Geschäft, nachweisliche Erfolge bei der Unterstützung von Geschäftsentscheidungen zu wissenschaftlichen Evidenzthemen, praktische Erfahrung im Projektmanagement und medizinischem Schreiben, fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen für verschiedene Arten wissenschaftlicher Studien und Bewertungen in der klinischen Diagnostik sowie Erfahrung und nachweislicher Erfolg in der Gestaltung klinischer Studien, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Englisch (mindestens B2-Niveau), Kenntnisse in MS Office und gängigen Softwaretools, Reisebereitschaft 30-50% (hauptsächlich in der EMEA-Region).
Hauptgründe, warum diese Position für potenzielle Kandidaten attraktiv ist:
- Eine herausfordernde Position in einem großartigen und internationalen Team mit einer effektiven und dynamischen Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit, autonom in einem flexiblen und innovativen Umfeld zu arbeiten, was direkt zur Kundenzufriedenheit und letztlich zum Geschäftserfolg beiträgt
- Ein attraktives Gehaltspaket einschließlich zusätzlicher Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senior Scientific Affairs Manager EMEA Arbeitgeber: kempers Recruiting & Consulting GmbH
Als führendes Unternehmen in der Diagnostikbranche bietet unser Standort in der EMEA-Region eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, autonom zu arbeiten und direkt zur Kundenzufriedenheit und zum Geschäftserfolg beizutragen, während Sie innovative Lösungen für lebenswichtige medizinische Herausforderungen entwickeln.
Kontaktdaten:
kempers Recruiting & Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Scientific Affairs Manager EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen wissenschaftlichen Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Diagnostik und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scientific Affairs Manager EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was das Unternehmen macht und welche Werte es hat. Das hilft uns, deine Motivation und Passung für die Rolle besser zu erkennen.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Zeig deine Leidenschaft:Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Position und die Branche interessierst. Deine Begeisterung für wissenschaftliche Themen und die Arbeit im Gesundheitswesen kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kempers Recruiting & Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Diagnostikbranche vertraut, insbesondere in den Bereichen Immunchemie und Molekularbiologie. Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Unterstützung, Projektmanagement und Kundenbeziehungspflege demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zu betonen. Übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in einem interdisziplinären Umfeld effektiv kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.