Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle ihn strategisch weiter für nachhaltige Kostensenkungen.
- Arbeitgeber: International anerkannter Technologiepartner im Werkzeugmaschinenbau mit stabiler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Arbeitsplatzperspektiven und persönliche Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für optimale Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation des Einkaufs und setze nachhaltige Impulse für das Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international anerkannter Technologiepartner im Bereich des Werkzeugmaschinenbaus. Als mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung verbindet unser Mandant kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und langfristige Arbeitsplatzperspektiven mit der Stabilität einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer hohen Fertigungstiefe, einem starken Innovationsfokus und der engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion und Verwaltung.
Der Leiter Einkauf verantwortet die strategische Neuausrichtung und Professionalisierung des Einkaufs innerhalb der Supply Chain. Im Fokus stehen nachhaltige Kostenoptimierungen sowie der Aufbau leistungsfähiger, stärker internationaler Lieferantenstrukturen. Er entwickelt den strategischen Einkauf weiter und befähigt das Team, eigenständig wertschöpfend zu arbeiten. Er analysiert die vorhandenen Strukturen im operativen Einkauf und leitet daraus eine Verbesserung der eingeschliffenen Prozesse ab. Die Rolle erfordert eine starke Transformationskompetenz zur Weiterentwicklung einer gewachsenen Organisation. Als gestaltende Führungskraft agieren Sie nicht als „Durchsetzer“, sondern als überzeugender Impulsgeber, der Entwicklung ermöglicht und nachhaltige Wirkung erzielt.
Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den Einkauf und dessen strategische Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Montage und Supply Chain
- Umsetzung nachhaltiger Kostensenkungsprogramme
- Ausbau und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs
- Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufs
- Einführung und Ausarbeitung von KPIs zur Messung der Performance im Einkauf
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Einkaufstools (z.B. eProcurement, Lieferantenportal)
- Aufbau eines leistungsstarken und motivierten Teams
- Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten
- Aktive Beteiligung an der Verbesserung der gesamten Produktion entlang der Wertströme im Unternehmen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen internen Fachabteilungen (Entwicklung, QM, Fertigung, Vertrieb, Service, AZ, Logistik)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder industriellen Mittelstand
- Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement
- Erfahrung im internationalen Einkauf
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Diese Position richtet sich an eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Einkauf aktiv transformieren und als strategischen Erfolgsfaktor im Unternehmen etablieren möchte.
Supply Management Manager (m/w/d) in English Arbeitgeber: kempers Recruiting & Consulting GmbH
Kontaktperson:
kempers Recruiting & Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Management Manager (m/w/d) in English
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Transformationskompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Management Manager (m/w/d) in English
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Supply Management Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kempers Recruiting & Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Mandanten. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur persönlichen Zusammenarbeit und den kurzen Entscheidungswegen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenoptimierungen oder strategische Einkaufsprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Transformationskompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Lean Management
Falls du Kenntnisse im Bereich Lean Management oder Wertstrom hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Zeige, wie du diese Methoden nutzen kannst, um die Prozesse im Einkauf zu verbessern und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Der Mandant sucht eine Führungspersönlichkeit, die als Impulsgeber agiert. Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team unterstützen und entwickeln möchtest.