Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen direkt beim Kunden.
- Unternehmen: Kempinger GmbH, ein engagiertes Team in Berlin.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Freizeitausgleich und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hochwertige Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Erfahrung in der Heizungswartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Monteur für Heizungswartung (m/w/d)
- Stellenausschreibung bei Kempinger Gmb H (Berlin)
Das bieten wir Ihnen
- Übertarifliche Bezahlung
- Freizeitausgleich bei Überstunden
- Keine Montagereisen
- Unbefristete Anstellung
- Möglichkeit zu selbständigem Arbeiten und Verantwortung
- Arbeit in einem engagierten Team
- Regelmäßige Team-Events
- Neueste und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Programm zur betrieblichen Altersversorgung (BAV)
Das erwartet Sie
- Sie arbeiten gerne direkt bei Kunden vor Ort und führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an versorgungstechnischen Anlagen und Systemen durch.
- Die Funktionsüberprüfung von Heizungsanlagen sowie deren Inbetriebnahme sind für Sie keine große Herausforderung.
- Bei Störfällen finden Sie schnell die Ursache und sind ein Profi in der Reparatur an Heizungsanlagen.
- Durch Ihr umfangreiches Know-How können Sie Kunden optimal beraten.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Wartung von Heizungsanlagen mit.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie im persönlichen Kundenkontakt aus.
- Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
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Monteur für Heizungswartung (m/w/d) Arbeitgeber: Kempinger GmbH
Die Kempinger GmbH in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Monteuren für Heizungswartung nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und unbefristete Anstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein. Mit regelmäßigen Team-Events, modern ausgestatteten Firmenfahrzeugen und einem Programm zur betrieblichen Altersversorgung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur für Heizungswartung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kempinger GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kempinger GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Heizungswartung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kempinger GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kempinger GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinger GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
