Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management im Lobby Lounge & Bar Bereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Kempinski ist ein traditionsreicher Hotelier mit über 120 Jahren Erfahrung in Luxusunterkünften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt des Luxushotels und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Gastfreundschaft und erste Erfahrungen in der Gastronomie mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem internationalen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Kempinski
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Anstellungsart: Vollzeit
Assistant Lobby Lounge & Bar Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kempinski Hotel Berchtesgaden

Kontaktperson:
Kempinski Hotel Berchtesgaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Lobby Lounge & Bar Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Werte von Kempinski. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Traditionen des Unternehmens schätzt und verstehst, wie wichtig der 5-Sterne-Service für die Gäste ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kempinski. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie. Teile deine Ideen, wie du das Erlebnis der Gäste im Lobby Lounge & Bar verbessern würdest, um dein Engagement für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Lobby Lounge & Bar Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kempinski und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistant Lobby Lounge & Bar Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Gastronomie und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Servicebereich und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Gäste zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotel Berchtesgaden vorbereitest
✨Kenntnis über Kempinski
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Kempinski. Zeige im Interview, dass du die Traditionen und das europäische Erbe des Unternehmens schätzt und verstehst.
✨Serviceorientierung betonen
Da es sich um eine Position im Bereich Gastgewerbe handelt, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
In der Rolle als Assistant Lobby Lounge & Bar Manager wirst du eng mit deinem Team zusammenarbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.