Auf einen Blick
- Aufgaben: Persönliche Betreuung der Gäste und Herstellung von Drinks in einem luxuriösen Umfeld.
- Unternehmen: Kempinski, ein traditionsreicher Name in der Hotellerie seit 1897.
- Vorteile: Faires Gehalt, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Mitarbeiterunterkünfte und zahlreiche Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen und Teil eines großartigen Teams sein.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der Luxushotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über Kempinski
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Persönliche Betreuung und Beratung der Gäste gemäß der Speisen- und Getränkeauswahl
- Zuvorkommender, professioneller und effizienter Service
- Herstellung von Drinks, Cocktails und Kaffeespezialitäten sowie Mitentwicklung bei der Implementierung neuer Rezepte
- Vornehmen von Buchungen im System und Erstellung von Rechnungen sowie Abrechnungen
- Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie
- Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, wünschenswert in der Luxushotellerie
- Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Weine, Cocktails etc.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
- Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
- Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
- ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
- ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities
- 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
- Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
- Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
- Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
- Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
- Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände
Chef de Rang Bar (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kempinski Hotel Berchtesgaden
Kempinski ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem der schönsten Urlaubsziele. Mit individuellen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit, fördert Kempinski das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die modernen Mitarbeiterunterkünfte und vielfältigen Freizeitangebote machen das Arbeiten hier zu einem besonderen Erlebnis.
Kontaktdaten:
Kempinski Hotel Berchtesgaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang Bar (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang Bar interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Kempinski in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über die speziellen Cocktails und Speisen, die Kempinski anbietet. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Luxushotellerie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang Bar (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervorzuheben. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotel Berchtesgaden vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Tradition und Werte von Kempinski. Zeige im Interview, dass du die Geschichte des Unternehmens kennst und verstehst, wie diese in den 5-Sterne-Service einfließt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie, insbesondere im Bereich Cocktails und Spirituosen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Servicegedanken verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst. Denke daran, dass du auch im Team arbeiten musst, also sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Einarbeitungsplänen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Engagement für die Position zu unterstreichen.
