Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Menüs, unterstütze das F&B Team und plane Veranstaltungen.
- Unternehmen: Kempinski ist ein traditionsreicher Hotelier mit 5-Sterne Luxus seit 1897.
- Vorteile: Faires Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Moderne Mitarbeiterunterkünfte und zahlreiche Schulungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen, mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Kempinski: Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Erstellung von Menü- und Speisekarten
- Unterstützung des F&B Guest Relations Teams
- Einkaufsanträge und Bestellungen aufgeben
- Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Veranstaltungen
- Dienst- & Urlaubsplanung
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter im F&B Bereich bei Fragen und Problemen
- Sonstige administrative Tätigkeiten
- Operative Unterstützung wenn nötig; z.B. bei Großveranstaltungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Organisationstalent und gutes Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit & gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
- Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
- Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
- ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
- ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities
- 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
- Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
- Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
- Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
- Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
- Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände
F&B Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Kempinski Hotel Berchtesgaden
Kempinski ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem der schönsten Urlaubsziele. Mit individuellen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit, ist Kempinski der ideale Ort für alle, die im Bereich Gastronomie und Hotellerie wachsen möchten. Die modernen Mitarbeiterunterkünfte und das vielfältige Freizeitangebot runden das Gesamtpaket ab und machen das Arbeiten hier zu einem besonderen Erlebnis.
Kontaktdaten:
Kempinski Hotel Berchtesgaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie und Hotellerie zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Kempinski und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im F&B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei Kempinski integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie. Teile in Gesprächen, warum du gerne im F&B-Bereich arbeitest und was dich an der Position als F&B Coordinator bei Kempinski besonders reizt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Kempinski und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des F&B Coordinators zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des F&B Coordinators wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du Kempinski bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Zusammenarbeit im F&B Bereich entscheidend sind.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotel Berchtesgaden vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über Kempinski und deren Werte. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie zu beantworten und wie du deine Fähigkeiten im F&B-Bereich einsetzen kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position einen starken Fokus auf Organisation und Planung hat, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe hervor, wie wichtig gute Kommunikationsfähigkeiten in der Gastronomie sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teammitgliedern oder Gästen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kempinski, indem du Fragen zu Team-Events, Schulungsangeboten und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
