Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Frühstücksservice und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Kempinski ist ein traditionsreicher Hotelier mit 5-Sterne Luxus seit 1897.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Erlebe das Arbeiten in einem luxuriösen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Frühstücksservice erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Mitarbeiterunterkünfte und zahlreiche Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Kempinski: Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Koordination des Frühstücksservices und Gewährleistung eines kontinuierlich hochwertigen Qualitätstandards
- Training vom Service Team sowie Auszubildenden
- Empfehlung und Beratung der Gäste bei Speisen und Getränken
- Sicherstellung eines reibungslosen Frühstücksserviceablaufes
- Beaufsichtigung und Auffüllen des Frühstücksbuffets
- Vorbereitung des Mise en place
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie
- Berufserfahrung im Frühstücksservice
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein
- Charme und Flexibilität
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
- Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
- Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
- ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
- ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities
- 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
- Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
- Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
- Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
- Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
- Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände
Frühstück Supervisor (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Kempinski Hotel Berchtesgaden
Kontaktperson:
Kempinski Hotel Berchtesgaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstück Supervisor (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Frühstücksangebote und -trends in der Gastronomie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in den Frühstücksservice von Kempinski integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Hotellerie, insbesondere im Bereich Frühstücksservice. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Gästen Empfehlungen aussprechen und auf ihre Wünsche eingehen kannst, um deine Eignung für die Rolle als Frühstück Supervisor zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die belegen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstück Supervisor (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kempinski und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Frühstück Supervisors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Frühstücksservice und in der Hotellerie hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Flexibilität, Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für den Kundenservice.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotel Berchtesgaden vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Frühstücksservice und wie du die Qualität des Services sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du Informationen über Speisen und Getränke an Gäste weitergeben würdest.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, insbesondere bei der Koordination des Frühstücksservices. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Sei flexibel und charmant
Kempinski sucht nach jemandem, der Charme und Flexibilität zeigt. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an unerwartete Änderungen angepasst hast oder wie du mit Gästen umgegangen bist, um deren Erfahrung zu verbessern.
