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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um den Frühstücksservice und sorgst für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Kempinski ist ein traditionsreicher Hotelier mit 5-Sterne Luxus seit 1897.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt des Luxushotels und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und eine Leidenschaft für Gastronomie sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – perfekt für Schüler und Studenten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Über Kempinski
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Frühstücksservice Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Kempinski Hotel Berchtesgaden
Kontaktperson:
Kempinski Hotel Berchtesgaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücksservice Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Kempinski. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Traditionen des Unternehmens schätzt und verstehst, wie wichtig exzellenter Service für ihre Gäste ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Frühstücksservice. Sprich darüber, was dir an der Arbeit in einem Hotel gefällt und warum du gerne Teil des Teams bei Kempinski werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kempinski, um Einblicke in die Unternehmenskultur zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücksservice Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kempinski und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position im Frühstücksservice zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Frühstücksservice wichtig sind. Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Kempinski arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotel Berchtesgaden vorbereitest
✨Sei pünktlich und gut vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Informiere dich über Kempinski und deren Werte, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da es sich um eine Position im Frühstücksservice handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Service geleistet hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Hotelumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
