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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über den Service in einem Luxushotel.
- Arbeitgeber: Kempinski Hotel Das Tirol vereint alpinen Chic mit moderner Eleganz.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein attraktives Lehrlingsgehalt und genieße kostenlose Verpflegung sowie Unterkunft.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem dynamischen Team mit internationalen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Motivation und erste Erfahrungen in der Gastronomie sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Profitiere von umfangreichen Trainings und Staff Discounts in unseren F&B Outlets.
Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Dich? Hervorragend, dann kann Deine ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen.
Auszubildende Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w/d)
40 Stunden an 5 Tagen
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Du wirst in dieser spannenden Ausbildung in unseren vielseitigen Serviceabteilungen ausgebildet:
- Hauptrestaurant
- Bankett / Veranstaltungsräume
- Bar
- Roomservice
- Cross Trainings in anderen Abteilungen sind möglich und gerne erwünscht
Profil
- Neugier, Motivation und Lernbereitschaft: Lust in einem der führenden Häuser der internationalen Hotellerie eine solide und international anerkannte Berufsausbildung zum perfekten Gastgeber zu erhalten
- Charmantes, frisches und herzliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Erste Praktikas / Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie wünschenswert
Wir bieten
Karriere mit Lehre – bei uns erwartet Dich folgendes Lehrlingsgehalt:
1. Lehrjahr € 1400,- 2. Lehrjahr € 1500,- 3. & 4. Lehrjahr € 1600,-
- Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen
- Team-Unterkunft & freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sportln usw.
- Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinternen Trainer
- Staff Discounts in unseren F&B Outlets und Alpine Spa
- 13. & 14. Gehalt wie in Österreich üblich
- Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“
- Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe
- Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits & diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel
- Kempinski als Top Arbeitgeber: World\’s Best Employers 2021 in der Forbes Liste
Auszubildende Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w/x) Arbeitgeber: Kempinski Hotel Das Tirol
Kontaktperson:
Kempinski Hotel Das Tirol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kempinski. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze jede Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Ob durch Praktika oder persönliche Erfahrungen – teile Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit und Zuverlässigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Cross-Training-Möglichkeiten. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Abteilungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt deine Flexibilität und deinen Wunsch, ein umfassender Gastgeber zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kempinski Hotel Das Tirol. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Auszubildenden.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über Praktika oder Erfahrungen in der Gastronomie. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Ausbildung im Restaurantfach klar darlegen. Betone Deine Neugier, Lernbereitschaft und Deine Leidenschaft für den Servicebereich.
Reiche Deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche Deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotel Das Tirol vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
Da das Kempinski Hotel für seine herzliche Gastfreundschaft bekannt ist, solltest du während des Interviews deine natürliche Freundlichkeit und dein charmantes Auftreten zeigen. Lächle und sei offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Praktika in der Gastronomie zu teilen, die deine Neugier und deinen Willen zu lernen unter Beweis stellen. Das Hotel sucht nach Auszubildenden, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Kempinski Hotels vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von europäischem Luxus und traditioneller Gastfreundschaft verstehst und schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten für Cross-Trainings oder den Teamaktivitäten, die angeboten werden.
