Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder mit kreativen Aktivitäten und Spielen.
- Unternehmen: Kempinski Hotel Das Tirol – wo alpiner Chic auf modernen Luxus trifft.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Team-Unterkunft und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den Kitzbüheler Alpen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen und luxuriösen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache den Urlaub unserer kleinen Gäste unvergesslich.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chic auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab April 2026: Kids Club Mitarbeiter/in (m/w/x)
Anstellungsart: Vollzeit
Als herzliche und aufgeschlossene Persönlichkeit liegt Ihnen das Wohlergehen unserer jüngsten Gäste besonders am Herzen. Mit Kreativität und Einfühlungsvermögen gestalten Sie ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
- Sie übernehmen die Betreuung unserer jungen Hotelgäste mit viel Freude und Empathie und sind stets eine vertrauensvolle Ansprechperson für Kinder und Eltern.
- Sie gestalten ein abwechslungsreiches Wochenprogramm, das die Neugier und Fantasie der Kinder weckt – von kreativen Bastelstunden über spannende Schatzsuchen bis hin zu lustigen Bewegungsspielen.
- Sie führen unterschiedlichste Aktivitäten mit den Kindern durch, organisieren die Abläufe eigenverantwortlich und sorgen für eine motivierende und sichere Atmosphäre.
- Sie halten die Sauberkeit und Ordnung in Ihrem Arbeitsbereich stets auf einem hohen Niveau, um eine hygienische und angenehme Umgebung für alle zu gewährleisten.
- Sie bringen Freude und Spaß im Umgang mit Kindern mit, da dies die Grundlage für eine erfolgreiche und herzliche Betreuung ist.
- Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wobei jede weitere Fremdsprache eine wertvolle Zusatzqualifikation darstellt.
- Sie zeichnen sich durch exzellente Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung aus.
- Sie zeigen ein hohes Qualitätsbewusstsein in Ihrer täglichen Arbeit, da Sie stets bestrebt sind, den höchsten Standards der Kinderbetreuung zu entsprechen.
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung im Bereich der Kinderbetreuung oder Animation, was Ihnen den Einstieg in die Tätigkeit erleichtert.
Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen.
Kids Club Mitarbeiter/in (m/w/x) Arbeitgeber: Kempinski Hotel Das Tirol
Das Kempinski Hotel Das Tirol bietet nicht nur eine atemberaubende alpine Kulisse, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Als Kids Club Mitarbeiter/in haben Sie die Möglichkeit, in einem luxuriösen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Genießen Sie die Vorzüge einer herzlichen Unternehmenskultur, die sich um das Wohlbefinden unserer Gäste und Mitarbeiter kümmert, während Sie unvergessliche Erlebnisse für Kinder schaffen.
Kontaktdaten:
Kempinski Hotel Das Tirol Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kids Club Mitarbeiter/in (m/w/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach authentischen Menschen, die zu ihrem Team passen. Bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern rüber und lass sie spüren, dass du wirklich für diese Rolle brennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Aktivitäten du mit den Kindern durchführen würdest und wie du auf verschiedene Situationen reagieren könntest. Das zeigt, dass du kreativ und einfühlsam bist – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich auch gerne dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und dass du bereit bist, „the extra mile“ zu gehen, um den Kindern ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kids Club Mitarbeiter/in (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Kids Club Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder kreative Projekte geleitet? Teile diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf! Wir suchen nach jemandem, der mit Freude und Empathie die Betreuung unserer kleinen Gäste übernimmt.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen! Vielleicht kannst du ein kleines Beispiel für ein spannendes Kinderprogramm einfügen, das du dir ausgedacht hast. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kempinski Hotel Das Tirol vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das Kempinski Hotel sucht authentische Gastgeber, also sei offen und herzlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf kreative Aktivitäten vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Spiele oder Bastelstunden, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Kinderbetreuung.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine sichere und motivierende Atmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
